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解決済みの質問

転職の志望動機

少し前に訳あって勤めていた会社を辞めました。
現在求職中なのですが、
面接の際の志望動機について悩んでいます。

前職では総務をしており、
今度も同じく総務系を志望しているのですが、
どの企業を受けるにしても、
会社の規模として前の職場の方が大きくなる可能性が高いです。

なので面接の際に
「なぜ前よりも小さな会社で、同じ総務の仕事をしたいのか」
こう聞かれたときの上手い返しが出来ずに困っています。
前の会社を辞めた理由はネガティブなものなので
本当のことは言うつもりはありません。

どうかアドバイスをお願いします。

投稿日時 - 2012-09-11 20:48:06

QNo.7692766

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質問者が選んだベストアンサー

模範解答としては、前より大きくしたいからです。
これで決まりです。営業職だとしっくりくるように感じられますが、どんな仕事でも実は当てはまるんです。こじつけでもね。
働きやすい環境づくりに貢献し、優秀な人材を集められるようにしたい、などなど。
本当のことを言うつもりはありません、とありますが、全てにおいて、それは正解です。そもそも聞くほうだって、全部信じたりしませんので。(但し経歴・資格取得詐称はNG)

根本的な話、相手が何を知りたいのかを考えるのが重要であり、いちいち細かい質問の答えを用意するのは、はっきり言って無駄な場合が多いです。そもそも一番知りたいのは、どんな人物であるか、ということです。誠実さをアピールするのか、ユーモアがあるところをウリにするのか・・・むしろそういう考え方をしたほうがいいですね。昨今、コンプライアンス問題で聞くほうだって、聞いてはいけないことばかりで大変なんです。正直おざなりな質問もしますが、実は内容なんかどうでもよくて、受け答えの仕方、態度を重視してます。参考までに。

投稿日時 - 2012-09-11 23:01:51

お礼

お礼遅くなりました。
回答ありがとうございます!

”受け答えの仕方、態度”これはしっかりやっていこうと思います。

投稿日時 - 2012-09-14 11:24:40

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

なかなか難しいですね。

前職の方がどう考えても、会社の規模的にも給与的にも良かったりする場合は、ネガティブな部分を言ってしまってもいいのではないでしょうか。
というか、言うしかないと思います。
前職の特定の個人の悪口や会社の悪口や愚痴にならない程度に必要最低限に話をした上で、次はこういう風に働いていきたいという流れで話すのがいいと思います。
雰囲気等、職場環境があまりにも悪かった等の話であれば、理解してもらえると思います。

面接を受けたすべての会社が理解してくれるのは難しいかもしれませんが、適当にありもしない理由を考えて言ったとしても、何か隠していると見抜かれる可能性が高いです。

投稿日時 - 2012-09-11 23:17:47

お礼

そうですね、ありもしない理由をいろいろ話すのはかえって逆効果ですね、、、

お礼が遅くなりましたが、
回答ありがとうございました!

投稿日時 - 2012-09-14 11:20:56

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