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解決済みの質問

内職募集についての質問です。

現在DM用の封書に封入宛名貼り作業してくれる内職出来る人を探しています。
身内で(法人なので社員ですが)やっていましたが、数量が多くなり外注に出そうと、地元のハローワークと内職を斡旋してる所に登録して来ました。

http://android-style.sakura.ne.jp/koigokoro/staff.html

なかなか思ったように集まらないので、インターネットを通じて探そうと思ったのですが、『いざっ』って思い立った時に、『どこで探したらいいんだろう?』と思いました。
過去の質問等も参考にしましたが、内職詐欺(?費用がかかる内職)等もあるようなで募集方法にもちょっと注意が必要なのかと思ったしだいです。

検索すると掲示板が沢山ヒットしますが、ほとんどが『初期費用ゼロ円内職』と言う、内職ってお金かかるのもあるの?みたいに感じるタイトルが多く困惑しています。
そこで、内職さんが集まりそうな【サイト】や【コミュニティ】がありましたら、是非教えてください。
また、内職したい人を探すいい方法がありましたら、教えてください。

掲示板等に書込する時のアドバイスもいただけたら嬉しいです。

それでは宜しくお願いします。

投稿日時 - 2012-10-25 11:37:06

QNo.7765317

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

どーも、同業者です。
長文で失礼します。

 うちは新聞折込です。
 基本的にそれ以外の募集はしていません。
 とりあえず折込の求人広告を探して、会社近辺のエリアでの配布をしているかどうか問い合わせてみてください。

 理由は単純で、会社の近所以外での募集は無意味だからです。
 どのような形式で内職を出そうとしているのかはわかりませんが、
 部材を集配するにせよ、内職さんに来てもらうにせよ、近所でなければ厳しいです。
 うちの場合は内職さんに来てもらっていますが、家から会社まで30分以上かかるという人は、10人中9人はひと月以内にやめます。
 「遠いと大変だよ」という説明を丁寧にして「それでも頑張ります! 」と勢いよく言ってくる人でも、割と大抵やめます。

 と、いうわけで、なるべく近所に絞るためにネット等はやめたほうがいいと思います。対応もおそらく大変です。
 その意味ではポスティングなどもいいかもしれません。
 一番初期の時はポスティングも出してました。そのあたりは効率と予算次第だと思います。


 以下は関係ない話なので読み飛ばしてもらって構いません。
 内職さんは割とすぐやめます。
 こちらは先述の「遠いと大変」というくだりを説明して、荷物も多いことがあるのでマンションの上の方でエレベーターないと大変だよ、ということも説明して、お給料はかなり安いよと説明します。
 勢い良く「それでもやります! 」と言ってきても、一日でやめたりします。
 そんなことがしょっちゅうあるので、辞めるという人は基本的に引き止めません。

 また、一回のお仕事に対しての最低ラインを割らないよう(ガソリン代にもならないでは話にならないので)、場合によっては利益を削って単価を上げます。

 内職さんにお仕事をお願いする際は結局、人対人です。
 ありえないミスをする人、わがままを言う人も中にはいます。
 なるべく丁寧に説明、対応するようにして、依頼書などもきちんと整備します。
 正直このへんは愚痴です。
 内職さんにものすごいキレられて、へこんで内職について改めて調べていたら質問を見つけました。その憂さ晴らしで回答しているようなものです。

 とにかく色々大変だと思うので、がんばってください。

ちなみに

 もしそちらで作業しているDMの中身が単純な紙チラシや冊子だけで、かつ作業数が定期的にたくさんあるようなら、機械を導入するという手もあります。
 その辺は詳しくないので、機械を作っている会社を調べてください。
 結構スペースが必要みたいですけど。

投稿日時 - 2012-12-23 22:10:57

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

こんにちは。

私はあなたとは反対に、内職をしてみようかと検討中です。
一応、ここに登録して、労働に見合った対価が得られるか調べているのですが……。

http://www.shufti.jp/

正直申し上げて、成果物に対してだけ報酬を払われても、
全く割に合わないのです。
普通にバイトを探したほうが、マシなようです。
余程何か事情があって、自宅で仕事がしたいという人以外、
とてもではありませんが、やってられません。
週末を家で缶詰で過ごし、ジャラ銭もらっても……(^^ゞ

世の中、ままならないものですね。

投稿日時 - 2012-10-25 12:24:51

お礼

早々ご回答ありがとうございます。

リンク先さっそく登録してみたいと思います。
雇用に関しては社内事情により割愛しますが、依頼する立場からすると、「賃金は安く、安定した仕事してくれる人」となりますし、探してる人から見るとソレは「割に合わない」と、なってしまうのでしょうね。
「割に合う」って個人差があると思うのですが、能力給みたいな支給の仕方をした方も模索しております。
何ぶんアルバイト・パートは募集&雇用した事ありますが、今回のような内職者を募集した事は無く、「割に合わない」→「割に合うかな?」って所の境界線が見えないので、いろんな意見を参考に募集条件を変更してみたいと考えております。

また、何かございましたら教えていただけたら幸いです。
今回は回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2012-10-26 10:38:41

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