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締切り済みの質問

OJTの方法

中堅のまじめに仕事をする部下が、新しい状況になると適切な対応がとれない。
戦力化を図るには、どのようなOJTが必要か教えてください。

投稿日時 - 2012-10-25 21:17:27

QNo.7766099

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回答(1)

>どのようなOJTが必要か教えてください。

まずは、何をして欲しいか明確にすることです。
それに対して、必要なポイントをあげ、
繰り返し経験させフォローすること。


>新しい状況になると適切な対応がとれない。

自分で考えて、自分で動けるようになれ。
というのはOJTの趣旨から外れます。
http://eetimes.jp/ee/articles/1204/16/news005_2.html

投稿日時 - 2012-10-25 21:58:38

お礼

ありがとうございます。
新人ではないので、これから、自分の仕事も任せられるようになってほしいと
思ってます。

投稿日時 - 2012-10-27 21:05:23

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