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解決済みの質問

アルバイトをやめる理由について

私事ですみません。

雇っていただいて約3ヶ月になるバイトの件で、悩んでしまい相談しました。

バイトのことを考えると、寝れない位で
ここ数日数時間しか眠れてないです。

私自身としては、どんなに仕事がきつくても
人間関係がいいならずっと働かせていただきたいのです。

接客業ですが、今まで働いた中で一番作業量が多く
勤務時間も長いです(1日12時間)

今まで何種類か、経験しましたが一番忙しいです。
疲労感も凄まじいです。

けれど、これくらいでは、へこたれないぞ!
と思っていたのですが

お世話になっている、上司さん達が
麻薬をやっていると
本人から直接聞きました。

本当ですか?
と聴いたところ
「普通にうってるよwww」
といった感じで、ごくごく普通に返されました。

私の精神が弱いのかもしれないですが、
それで、かなり人間不信になってしまい
お仕事をやめると決めました。

ある程度の人間関係ならどこにいっても
いざこざとかもありますし、
うまくやれるような自分になるぞ!
と思っているのですが。

さすがに麻薬をやっている人に会ったのは
は初めてだったので、
少々戸惑っています。

確かにその方が、
うひゃうひゃ言いながら
職場にきたことが一度だけだけどありました。

他にも色々障害事件をおこしているらしく、
(バットで人を殴ったり、逮捕されたり)
この辺の地区では有名な方だったらしいです。

正直、決意はしたものの
怖くてやめると言い出せない自分がいます。


それで、どうやってやめたらいいか
全く浮かばないのです。

雇ってもらったのに
本当に申し訳ないですし
人手が足りないので
やめるというと嫌な顔をさせてしまうでしょう。


何かいい方法はありますでしょうか?

私事&長文ですみません。

何かお知恵がありましたら
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2012-11-24 04:10:37

QNo.7812970

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

どんな内容の接客業をされているか全く分らないのですが、
ご質問の内容からは、明らかに何か普通ではない雰囲気が
感じられます。 雇用者は;

>雇ってもらったのに
>本当に申し訳ないですし
>人手が足りないので
>やめるというと嫌な顔をさせてしまうでしょう。

と思うような人を雇い、利用するのだと思います。
質問者さんは、
>雇っていただいて
とか、
>お世話になっている、上司さん達
>怖くてやめると言い出せない

など、どこか怯えていらっしゃる様子が伺えますが、
大丈夫ですか?
バイトで12時間なんておかしいし、麻薬? 違法ですよ!

でも、辞める事情としてそういうことに触れては危険な感じが
するので、「体調が優れない」「家庭の事情」としたらどうで
しょうか?  それでも相手が無理を言ってきたり、脅迫めいた
ことを言ってきたら、いよいよ公の機関に助けを求める頼る
べきです。 

投稿日時 - 2012-11-24 05:22:59

補足

ご解答ありがとうございます!
どのようなという内容は・・・すみません。

特定されそうで怖いな・・・と
なんて杞憂かもしれないですが
すみません。

正直、今だかつてないくらいに
おびえています。

ご心配ありがとうございます。
やはり勤務時間自体も長すぎて、少々おかしいとは思っておりました。
違法ですよね・・・
麻薬は本当に怖いです。
それさえなければ。頑張れたのに。


今のところ
家庭の事情 を使わせていただこうかと思います!
それでも根堀は掘り聴かれたらどうしよう・・・と思うのですが・・・


彼氏いるの?
やもっと深い彼とのシモネタ的なこともずけずけと聴かれるので。

機関に助けを求める事も可能ですよね!
今日もこれからお仕事なのですが、
楽になりました!
ありがとうございます!


心配&回答ありがとうございました!
参考にさせていただきます!

投稿日時 - 2012-11-24 12:03:12

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回答(3)

ANo.2

年齢は書かれていないので分かりませんが
半日拘束なのでフリーターですか?
正社員の仕事が決まったと言えばどうでしょうか?

投稿日時 - 2012-11-24 05:19:29

補足

ご解答ありがとうございます!

年齢は書いてしまうと
特定されそうで怖いな・・・なんて杞憂かもしれないですが
すみません。

正社員はすこしムリそうです・・・
私自身正社員になる気持がこれっぽちもないものでして。
嘘が下手な性格なので、
きっと見抜かれてしまいます。

それでも回答ありがとうございました!
参考にさせていただきます!

投稿日時 - 2012-11-24 11:55:56

ANo.1

「自分にはこの仕事は会わないから」と言うのが一番良いと思いますよ。
納得できる理由ですし、解決策も無いので何か変な理屈を言われる事も無いと思います。

同僚に本当にこの理由で辞めた人が居ますが、私のとこの店長は「自分の向き不向きの判断ができるし、しっかりと自分の意識を言って来たよ、凄い子やわ」と褒めていました。
まぁ人手不足通り越して、店長と私しか営業員居ない癖に全国出店してる程の超人気の店だったので、目が回る程大変だったんですが、それでも無理矢理辞めた子を引き止めたりはしていませんでした。
だから、きっとちゃんとはっきり言えば大丈夫ですよ!
頑張ってください^^
あ、でもくれぐれも人が嫌だからとは言っちゃだめですよ?
そんなの、引き止める口実なんていくらでもありますから。

投稿日時 - 2012-11-24 04:33:36

補足

ご解答ありがとうございます!
今日も寝れませんでしたが、回答を読み少しは気持ちが楽になりました。

悲しい事に。。。
向き不向きを言うと
「もっと頑張れるよ!そんなんじゃどこいっても同じことの繰り返しだよ!」
などといわれてしまいます。
そのときだけ優しくなる感じです。


人が嫌だとは絶対に言いません!
肝に銘じておきます!


引き止められるほど、
使える人材ではなかった事が
せめてもの救いです 笑

早い回答ありがとうございました!
参考にさせていただきます!

投稿日時 - 2012-11-24 11:53:23

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