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面接での退職理由

私は現在24歳で、5年整骨院で勤務し退職しました

それからアパレルに転職したのですがすぐに辞め
三度目の転職を医療事務、もしくは同じ整骨院で考えております

整骨院を辞めた理由は
院長のえこひいき、病気(胃がん)、院の経営不振でした

アパレルはもう履歴書には書かないでおこうと思っております

そこで、面接にて退職理由を
院長が病気だからとか、
院の経営不振と言っていいものかと
悩んでおります

ちなみに院長は癌ですが、手術をし今は大丈夫です
(最近前立腺も危ないと言われ再手術をしましたが
大したことはないです)

「院長がご病気を患っておりまして・・・」

と言葉を濁すような返しでも大丈夫でしょうか?

皆様のご助言を頂けますと嬉しいですm(  )m

投稿日時 - 2013-01-21 12:24:43

QNo.7902788

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

面接で聞かれたら、「個人医院でしたので院長が病気で、経営が苦しくなってきたと言われたので、退職しました」でいいです。その後直って経営も健全化したならそれはそれで関係ないです。
また、アパレルは1ヶ月以上いたのなら書いた方が良いです。(アルバイトとかでないなら)
辞めた理由はきちんと話しましょう。たとえば、「全く違う分野にと思ったのですが、やはり合わなかったようで辞めて、以前やっていた医療系に就職したいと思いました」ぐらの感じで良いです。
同じ医療系などだったら、何度も辞めるのは何故か?と言うことになりますけど、違う分野ですから合わなかったというのはありだと思いますから。

参考までに。

投稿日時 - 2013-01-21 13:15:28

お礼

お早い回答ありがとうございます!
面接で聞かれたらそう答えたいと思います。
アパレルの方は、たった一か月だけ勤務しておりました。
理由は14時間労働がある上、外反母趾になりかけてしまい
足の指が痺れたまま治らなくなってしまった為に
退職いたしました。そちらも面接で正直に話そうと思います

投稿日時 - 2013-01-21 14:19:34

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回答(2)

ANo.1

履歴書には、退職の事実は書きますがその理由まで書く必要はありません。
○年○月  ××施療院退職
とだけ書けば十分です。
その理由は面接で聞かれれば口頭で答えれば良いことでス。
その場合も院長の病気で経営が困難になったとだけ言えば良いでしょう、病名は関係ありません。

>アパレルはもう履歴書には書かないでおこうと思っております
その勤務期間はどれほどでしょうか。数日程度並ばなかったことにしても問題ないかなと思いますが、それ以上の場合は書いたほうが良いでしょう。
事実を偽るのは経歴詐称の言いがかりになる恐れがあります。

投稿日時 - 2013-01-21 12:54:53

お礼

お早い回答ありがとうございます!
履歴書の書き方もありがとうございます!
アパレルは一か月だけの勤務でしたので
悪印象かと思い書かないでおこうと思いましたが
経歴詐欺となると大変なので正直に書こうかと思います

投稿日時 - 2013-01-21 14:22:51

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