こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

邪魔が大好き。困った上司への対応方法

お世話になります。企画、広告関係、技術系が、
一緒くたになっている部署の30代女性です。

中年40代男性の上司の1名への対応に手を焼いています。
自分が普段用いている手段以外に
良い方法を教えて頂きたく、質問しました。

会議等の発言の場で自分のお気に入り人間以外の発言はNG。
手を上げて「よろしいでしょうか?」とアピールしても、
上司は「この提案書はですね・・・。」と言葉を被せて発言させない様にする。

上司が分からない分野の技術的な話になって他の社員が
私やお気に入り人間以外に意見を求められ、説明を始めると

上司 「やっぱり、これはさ、必要だからさ、業者に確認だよ」
というような、何にでも当てはまる発言か、ズレている発言を被せ、
それ以上、説明していた人に発言させないようにします。

おそらく、いっぱい発言して、最後に言葉を発していた人間が勝ちという考え。

技術力、仕事のセンスが無いのに、人に企画に口を出し、
センスのない企画に訂正させたりします。
彼は、自分の好むものが一番で良いと思っているだけで、
この点に関しては陥れる考えではないようですが。

企画を依頼した部署が、センスがないので、外注に出してしまう。
という困った事態も起きており、評価にも影響するので頭が痛いです。

私も数回転職をしており、会社も何社か経験していますので、
時々、経験することだとは思っていますが、
部署がそっぽを向かられるのには危機感を覚えます。

他部署の人間が技術的な相談をその上司に相談してしまい、
明らかに不格好な説明をし、分からないのがバレバレ。
「○○部署は、領分の仕事の知識が低くてどうするんだ?」
という、発言も出ているそうです。仲良くしている他部署の方が教えてくれました。

人事は私達の部署と距離が遠いので現状がよく分からないみたいです。
(フロアが遠い、仕事と会議も同席、接する機会が少ない)

技術的にもスキルの高い人。人当たりが良い人。レベルが高い人達が
ダメ上司のおかげで一括りにされている現状があるように思います。

転職という、選択肢もありますが、転職しても給与は下がりますし、
その前に何か方法があればと思いまして。

愚痴っぽい長文の説明になって申し訳ありません。お願いします。

投稿日時 - 2013-01-22 00:55:22

QNo.7904026

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

最近、私の周囲にも多いですよ。あなただけじゃないです。実力ないのに我がひたすら強く、雑い。

彼らはしきろうとします。強引です。当然、主導権を邪魔するとおこりますし、まるで暴走する高齢のおじいさんたちのようです。
年配になると頭が固くなるという昔のステレオタイプといった意味ですが。

がんこで自己主張が強い。質問者と同じく滅びの曲が奏でている状態を私も感じます。

相手の意を最初から信用せずに、その通りに実行されないように陰に陽に言葉で誘導していくのがいいと思います。

彼らは剛で自分たちは柔。それでいて反対すると思われると切れるのでその辺はどうにでもなれと思うことだと思います。

当然、その人が責任を負うのでしょうから。また責任を負わせましょう。人に納得させてじゃなく力任せで政治力で勝負という雰囲気がその人にはあるのでがないですか。

物事の成功させる意識より自分の政治力に満足するそういう人です。

投稿日時 - 2013-01-22 03:26:52

補足

同じような状況で頑張っている人が居ると
分かって嬉しく思いました。

>彼らはしきろうとします。強引です。
当然、主導権を邪魔するとおこります。

まさしく、その通りなんですよね・・・。
本日も、後輩数人から相談を受けたのですが、任せられた仕事に
しつこく、チャチャを入れられ大奮起しておりました。
自分に出来ることが少なくて心苦しいです。

>また責任を負わせましょう
後輩達とも意見交換したのですが、下手に仕事で穴埋めするよりも、ほっといて、ポシャっらせた方が露見して現状が分かるのでは?
という意見で一致しました。

その日の為に地固めをしたいと思います。

投稿日時 - 2013-01-22 23:48:47

お礼

>物事の成功させる意識より自分の政治力に満足するそういう人です。

まさしく、見事、ピタッとその上司の特徴を表しています!!
このフレーズにはハッとさせれらました。

私もpkuobe99さんのように上手に分かり易く説明出来たら良かったと思いました。
やはり、この手の質問は独りよがりに思われやすいので、説明が難しかったです。
この問題で新たに質問する機会があったら、このフレーズ使わせて下さい。
その時は、愚痴っぽくならず、分かり易く書こうと思います。

上司は、物事(仕事)を終わらせるよりも、自分で思うように仕事を回せたかを重要視する人で常に自分が中心に居ないと気が済まないようなんです。
学生時代に会った、仕切り屋の女性リーダーみたいだなと思ったこともありました。

他回答者様の補足で 喜劇の役者 と説明しましたが、
そうです。政治家に近い雰囲気の人です。まさに言いえています。

分かりにくい文章に親身にご回答下さいましたpkuobe99さんをベストアンサーにしたいと思います。
明日も会社が憂鬱ですが、体を休めて出撃しようと思います。

投稿日時 - 2013-01-23 00:16:43

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(3)

あと追加で、破壊的なので、物事が破壊されるのを想定してどう被害を抑えるかそういったことに注力してください。

投稿日時 - 2013-01-22 03:32:59

お礼

ご回答ありがとうございました。

このまま、他部署からそっぽを向かれ続ければ、
部署の存続が危うそうな雰囲気はありますが、
給与査定の見直しまでは、やれる事はやてみようと思います。

転職活動で転職エージェントに登録、紹介してもらい、
私でも内定を出してくれた会社もあったのですが、

やはり、お給料が生活出来るかギリギリのレベルになってしまうことと、今までの転職経験から転職すれば、嫌なことが解決するわけではないという経験から断念した経緯もあって、今居る会社でやれるだけのことはやろうと思い直し今回質問させて頂きました。

給与査定見直しで給与が生活レベルギリギリまで下げられたら、
今度はふっきれて転職しようと思います。
その為に転職エージェントに席を残しておき、準備はしておこうと思います。

投稿日時 - 2013-01-23 00:04:30

ANo.1

まずは、本当にその上司ができの悪い上司で、
自分がスキルの高い人間であるのかという点に疑問をもったほうがいいです。

そうでなければ、そんな上司はとっくに相手にされなくなってるはずです。

↓参考までにこの辺りをよんでみてください。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1005/07/news003.html
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/special/20100902/108402/?rt=nocnt
http://himasoku.com/archives/51647407.html

とにかく、自尊心が高くて周りを見下すひとというのは
自分が仕事ができないことを認めず、他人のいいところを全く認めようとしない

そのくせ、こういうところで
「ああ、私はこんなに頑張ってるのに周りがみとめてくれない」
という発言を繰り返す。

本当に、困った社会人はあなたのほうではないかという点を客観的に判断して考え直し、
周りにも相談してみましょう。











そして、これを読んでも

「いえ、周りの方々もから私と同じようなことをいってるので、
私の言うことに間違いがないです。」

なんて、ことをおもっているならば、
ほぼ間違いなくあなたも周りからは、「本当にあのひとはプライドばかり高くて、上司に反発ばかりして、人の話しに耳を貸さないし使い物にならない」

って思われてることはほぼ間違いないです。

投稿日時 - 2013-01-22 01:11:42

補足

遅い夜分にご忠告感謝致します。

私もこの手の質問は何度か見ていて、
ご指摘にあったように思われるだろうなと考え、
いままで控えておりました。

何度か書き直しましたが、上手に文章を書けなかったことが
悔やまれます。
ご回答者様がご気分を害されたのでしたら申し訳ありません。

>自分がスキルの高い人間であるのかという点
私自身がそこまでの自信持てるスキルがあれば嬉しい限りなんですが(汗)
同部署の同僚で本当にスキル高い人、人柄が性格が良いだけでなく、本当なら人を回すのにも長けている方達が、今回ご相談した上司のおかげで影にかくれています。


私も30代で多少なりとも世の中を見てきましたが、
>そうでなければ、そんな上司はとっくに相手にされなくなってるはずです。
と、同感の考えでしたが、残念ながら、そのような人が相手にされているの現状があって困っています。

上司は、カリスマ性?というものが、強い人であるので、目立つタイプなんだと思うのですが・・・。
(イケメンとかでなく、喜劇の役者に居そうな感じでしょうか)

あっさりと転職出来る高スキルが私にあれば良いのですが。
そこまでも達していないので、他に方法があればと思い質問させて頂きました。

文章があまりにも長くなるので削ってしまったのですが、
年下後輩やバイト・パートの人からその上司のことで相談も受けており、どうしたものかと思いまして。

今回のことに限らず、プライドの高さと見下す行為は生活において気を付けておこうと思います。
男性に囲まれた技術職なので忘れそうになるんですよね。
可愛さは女性なので身に付けておくよう頑張ります。

投稿日時 - 2013-01-22 01:43:56

お礼

回答が私の意図していたものではないですが、
自分の女性観について考えさせられました。

ご回答ありがとうございます。

企画を依頼した部署が、センスがないので、外注に出してしまう。
があまりに頻発にていると、給与査定の見直しが迫っているのもあり、焦っていました。
何か、他にご教示頂けることがありましたらお願いします。

投稿日時 - 2013-01-22 01:50:20

あなたにオススメの質問