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解決済みの質問

新卒の就職活動の際の履歴書について

就活に必要な履歴書について新卒の場合手書きが一般的ですが、PC作成された履歴書だと選考から落ちるのか大人の方々の意見を聞きたいです。
 中途採用の場合はPCが主流ですし最近はエントリーシートをWeb上から投稿する企業も多いです。SoftBankのように電子媒体でほぼすべての業務を行う企業もあるのが現状です。(メリットとデメリットがあるのも承知ですが....)
 手書きの場合のメリットは文字によって人物像が分かる、時間をかけて努力した証だと思いますが、就活生の学歴や志望動機などを確認するものなのでPCで”手を抜かず”に作成するのもアリかなと考えています。
 IT業界志望なのでPCで作成しコストとエコ、内容に注力できるという点で印刷した履歴書を作ろうかなと考えているのですが皆さんの意見を伺いたいです。

投稿日時 - 2013-02-14 11:28:05

QNo.7944596

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

 
手書きに「時間をかけて努力した」こんな評価はしませんよ。
綺麗な字なら評価はしますが、履歴書では何が書いてあるかを見るだけです。
主な見どころは
1.書くべき事が書かれてるか
2.書き方は常識に沿ってるか
3.無駄な事が書かれて無いか
4.正しい日本語になってるか
5.文章は要領よくまとまってるか
 
後は中身の評価です

だから、手書きでもPCでも差はありません
 

投稿日時 - 2013-02-14 11:55:43

ANo.2

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回答(3)

ANo.3

採用側です。

どっちでも構いません。綺麗な字で手書きならポイント上がりますが。

問題は中身です。
ワープロソフト作成でも、誤字脱字があったり中身が空疎だとものすごく安っぽく見えます。

投稿日時 - 2013-02-14 11:57:58

採用担当者によって、意見は異なると思いますが、
自分の場合は手書きかPCかはあまり気にしません。
読み易いていねいな手書きだとそれなりにポイントは上りますが、
下手くそな手書きだとポイントは下ります。PCの方がよっぽど読みやすいですね。

投稿日時 - 2013-02-14 11:44:35

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