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解決済みの質問

向いてるのか、向いてないのか…

仕事を辞めようか悩んでいます。
何度か、辞めようとし、持ちこたえてなんとか頑張ってきましたが…
悩んでる理由は
当方、30後半で、今辞めたら次があるか…
という心配があります。
今、彼氏がいないので結婚ができるかもわかりません(今更ですが、婚活を始めようとしています)
私はずーっと18から販売の仕事をしています。
ショップの店員や、某デパートにもいました。
いまの職についたのは、6、7年位前で、雑貨販売の仕事です。
新規オープンスタッフ募集のチラシをみて、条件をみたら
☆パートアルバイト募集☆時給○○○円(地域最低賃金です)
☆品だし、清掃、レジなどの簡単な業務です
☆8時間フルタイム一名募集(社保完備)

保険がつくなら、安月給でもいいな、と、面接を受けました。当方、もう難しい仕事はしたくなかったからです。

けど…
一年半前に店長が辞め、事態は変わりました。
私が店長にならないといけなくなりました。
本当はしたくありませんでした。月給10万だけど、パートだし保険つくし店長のサポート役だから満足していたのです。
でも、店長でも社員には女性はなれず、手当てが三万つくだけです。
引かれる額も多くなるから、実質12万弱の月給です。
パートでも店長になったからには、社員店長と同じ仕事を強いられます。管理面ももちろん、責任も全て私です。
重圧はすごいです。
むいてるとはいえません。
細かいことが苦手なので事務職にはつかず、販売職をずーっとやってきた。けど、今は、データをとったり、細かい書類、提出物がたくさんあります。6~7人のスタッフの指導ももちろん、オープンからいたスタッフはほとんど辞めてるので、新人さんが多いです。
新人教育も私。
売り場管理ももちろん。
ペナルティーもあり、始末書三枚で減給です。

始末書三枚になりました。スタッフのミスももちろん私の責任なので。
店長だから当然なのですが、今更ながらやっぱりむいてない気がするのです。
人に気を使い過ぎて、スタッフをうまくつかえません。気軽に仕事を頼めない。みんな忙しいだろなと考えたら、自分でやろう!となり、自分で仕事を抱えますが、負担が増えて中途半端になります。
私以外みんなフルタイムではなく4、5時間のバイトなので、みんな時間がカツカツです。

質問させていただきたいのは、やはり、店長って、リーダーて誰でもやれる訳ではないですよね?サポート役が合う人もいるとおもうのですが
皆様はどう思われますか?と、いうのも、まわりに相談すると、店長に向いてるよ!という声もあったり…
長々すみません
ご意見よろしくお願い致します。

投稿日時 - 2013-04-27 16:54:14

QNo.8062041

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

コンビニオーナーです。
愚痴部分はスルーさせてもらって、質問に端的に回答しますと、
向き不向きはありますよ。
ワーカーとしては使えるけどリーダーとしてはサッパリ、という人も勿論います。
やはりリーダーには、色々な「強さ」が必要です。

投稿日時 - 2013-04-28 00:00:23

お礼

ご回答ありがとうございます!
やっぱり愚痴に聞こえてしまいましたか(>_<)
すみません!!!
愚痴を書くつもりはなかったのですが、申し訳ないです(>_<)
向き、不向きについてお伺いしたかったので、その回答をいただけて嬉しいです!!!
なるほど!やはりそうですか。リーダーになるには優しさだけではだめですよね…不向きなひともいますよね?!
店長に任命されたときに、誰でもできるから!
と上司に言われたもので、果たしてそうなのか?と引っかかっておりました!!
ありがとうございます!!!

投稿日時 - 2013-04-28 00:20:33

ANo.1

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