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解決済みの質問

仕事の交通費について

交通費に関して、分からない事があり困っています。

私のバイト先は、契約時に交通費は日割りで支給されるということになっていました。(勤務日数が少なくて定期代の方が高いので)

会社は末締めです。
先月10日過ぎから、人員不足ということで週2勤務の予定が週6勤務になりました。

そうすると、日割りの方が定期代よりも高くなります。
しかし10日過ぎだと、定期を購入するには中途半端だと思い(その月いっぱいで辞める予定でした)、契約の時も「週2日で交通費は日割り」とはっきり話合っていたので、そのまま切符で通勤しました。

そして今日給料明細を見たら、交通費は定期代で支給されており、実際に使った金額よりも7000円以上下回ったので、驚きました。

これは仕方ないのでしょうか?
金欠学生の身からすると大きな額なので、すごく損した気分です。

私が迂闊でしたが、こういう場合はどうすれば良いんでしょうか?
会社に電話で言って請求出来ますか?
目を瞑るしかないでしょうか‥

ご助言宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2013-06-14 18:29:22

QNo.8133960

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

>その場合は店(店長)に電話して聞くべきか、本社の経理に直に電話すべきか、どちらが良いのでしょう‥

店長さんがいいですよ。

投稿日時 - 2013-06-14 19:14:01

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。

よくよく考えたのですが、やっぱり聞くだけでも電話してみようと思います。

まずは店長に問い合わせてみます。

再びのご回答、改めてありがとうございました。

投稿日時 - 2013-06-16 12:06:13

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回答(4)

ANo.4

アルバイトの通勤交通費についての規程があるかどうか、あるとして規程どおりなのかどうかを、本社経理に問い合わせてもいいだろう。

投稿日時 - 2013-06-15 09:42:25

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですよね。
初め店長に聞いてみてうやむやだったら、本社にも問い合わせてみようと思います。

改めて、ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-06-16 12:09:14

ANo.2

交通費なんて出す出さないは会社の裁量次第だしね
会社としたらこんだけ出てるなら定期のほうが安いじゃんって
安いほうしかくれないよ。それが普通
週6勤務になったときに会社にどう対応すべきか
定期代しかくれないなら損するとかちゃんと交渉すべきでしたね
もう今からじゃ遅いですが一応話してみれば?納得はいかないだろうけど
一応説明してくれますよ

投稿日時 - 2013-06-14 18:40:13

お礼

ご回答ありがとうございます。

その通りですよね。
後悔しています‥

今から電話しても支払ってもらえないなら、電話するのはやめようと思います。すごく気まずい職場でしたので‥><

改めて、ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-06-14 18:55:32

ANo.1

週6になった時に確認すればよかったですね。

でも、話し合う余地は残っています。
事務員さんが勘違いしている場合があるからです。
また、裁量で特別扱いしてくれる時もありますし。

投稿日時 - 2013-06-14 18:35:59

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですよね、勤務日数が増えた時にちゃんと聞いておくべきでした><

お金は店長が計算して本社に報告しています。(契約の話をしたのも店長とです)
その場合は店(店長)に電話して聞くべきか、本社の経理に直に電話すべきか、どちらが良いのでしょう‥

って、また質問のようなお礼になってしまい申し訳ありません。

投稿日時 - 2013-06-14 18:46:08

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