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派遣登録 履歴書・職務経歴書について

こんにちは。
21歳の無職の者です。

今年の3月、事務関係の資格取得を目指す専門学校を卒業し、4月から正社員として、製造業務をしていたのですが、工場内の設備環境が体に合わなく、ひどい肌荒れで続けれない状態になってしまってので、5月末で退社しました。


今は、改めて就職活動を開始、専門学校で取得した事務関連の知識を活かしたく、派遣社員での事務職を目指したいと考えております。
私の取得資格は、Mosのスペシャリスト(Word Excel)、簿記3級、日商PC(Word Excel)、秘書検定2級などです。


派遣の登録について、分からないことがありますので、質問いたします。


(1)派遣社員の登録に行くの際、履歴書、職務経歴書を持参しますが、私は今年4月に働いて5月末で辞めた場合、職務経歴書はいるのでしょうか?

ハローワークの方からは、一般求人(正社員)での応募で、「履歴書」・「職務経歴書」が求められている場合は、「履歴書」には゛職歴なし゛と書き、「職務経歴書」の代わりに「自己PR書」を提出すればいいと教えていただきましたが、派遣社員の登録の場合もそれでよろしいのでしょうか?


(2)また、職歴が2ヶ月の私が、派遣会社に登録させてもらえるか?


ご回答お願いいたします。

投稿日時 - 2013-06-15 10:49:53

QNo.8134792

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回答(1)

ハローワークの言う職歴なし。と言う履歴で再就職すると、雇用保険・健康保険・厚生年金・税金でトラブルになります。
辞めた会社とは、これらの手続きはどうなったか確認できていますか?

また、再就職の面接時に学校を卒業後何をしていたか、必ず聞かれます。
履歴書には書いてませんが、2ヶ月働いてましたと答えても経歴詐称です。

ウソをついても何も得しません。ありのままを書きましょう。

(1)派遣の登録にはいらないですが、(下記リンク参照)
職務経歴書には履歴書に書けない、細かい経験を書いておけば今後の面接資料になります。
たとえ2ヶ月でも何かしらの研修・OJT・実務経験があるのですから書いておきましょう。
どこを受けるにしても、職務経歴書に退職理由などを書いておけば、面接時の説明が楽です。
履歴書には形式的に、一身上の都合により退社。と書きますから、必ず退社理由を面接で聞かれるわけです。
今後は、どのような仕事をどのようにやりたいかなども書いて、面接の時間を短縮できる補助書類だと考えてください。
※製造業務で何をやったか、立派な職務経歴です。自分に向き不向きが分かったのですから。
肌荒れで辞めてしまいましたが、もの作りは得意です。みたいにアピールするのが職務経歴書です。

http://allabout.co.jp/gm/gc/298170/
http://www.022022.net/haken/reservation.html
http://haken.mynavi.jp/guide/touroku/
http://www.tetuzuki.net/job/haken.html

(2)派遣会社の登録は18歳以上ならだれでもOK。(登録型なら2社以上登録するのが普通のようです)

※就職活動は合同企業説明会がおすすめです。

投稿日時 - 2013-06-16 02:51:00

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