業務委託契約

整体院を経営しています。現在の使用人は月給制で行っていますが。
例えば業務委託・あるいは、業務請負契約に変更しようかと考えています。
例えば客１名マッサージしますと、２０００円の売上になりますが、このうちの50％１０００円を、使用人に支払う契約にしたいと思います。
完全歩合制ですと、雇用保険など私が負担しないといけないでしょうし、最低補償給なども法で決められているし。
このような当方の環境ですと、業務委託契約・業務請負契約。完全歩合制。
どの選択が「よいでしょうか？
また、万が一、お客とのトラブルが生じたとき。例えば、骨折させた。対人商売ですので、なにかもめ事が生じたなどの場合。業務委託や業務請負契約なら
当方でなく、使用人の責任になるのでしょうか？

投稿日時 - 2013-07-02 16:02:05