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解決済みの質問

アルバイトが辛いです。

ファーストフード店で働く大学4年の女です。
4月に内々定をいただき、5月に新しく開店するファーストフード店の
オープニングスタッフとして雇われ、アルバイトをしています。

働いていく中で、6月くらいからアルバイトマネージャーの
トレーニングを受けることになり、1か月がたちました。
アルバイトを始めて2か月、トレーニングを始めて1か月、
まだマネージャーの仕事を上手くこなすことができません。
短期間で完璧にできるわけはないとは思っていますが、
出来ない自分に悔しさがこみあげ、
どうしようもない気持ちに襲われるようになりました。

人間関係は悪いわけではありません。
店長は怖いですが、私の気づけていない点を教えて
注意してくださっている・・・と頭では考えてはいるものの、
心は店長に対し怯えているというのが現状です。

早く仕事を覚えてこなせるようになるために努力しているものの
それと反対に心は不安や辛さが勝っていき、
前日の夜には考えすぎて眠れなくなってしまい、
動悸が続くようになり、ひどい日には過呼吸も起きてしまいました。

朝起きて準備している間、アルバイトに向かうために電車に乗る際にも
動悸が止まらず、ひどい日には電車を途中で降りることもあります。
仕事中にも不安に襲われ、動悸がしてしまいます。

アルバイトを辞めたいと何度も思いましたが、
大学4年で長期で働けないにも拘わらず雇ってくれた、
さらに来春で辞めるにも拘わらずマネージャーのトレーニングに
私を選んでいただけたこと、
ある程度の仕事ができるようになってきた時期に辞めること、
申し訳なさが勝ってしまい辞めると言う勇気がありません。

さらには、これから社会に出るにも拘わらず、
今アルバイトを辞めてしまうことに怖さを感じてしまいます。
今辞めたら辞め癖がついてしまう・・・など
これから長い社会での人生を考えると辞めてはいけない
という気持ちもあります。

また、先月に同じオープニングスタッフとして入ったアルバイトが
一人辞めた際に店長はすごく怒っており、
もしマネージャーのトレーニングを受けている私が
辞めると伝えたら、と考えると怖くてたまりません。
辞めたいと伝えることが出来ても、1か月前には
言わなければいけないので、その間の1か月の間に
店長の目やアルバイトの目が気になって耐えられるかどうか…。

甘ったれた考えであることは重々承知しています。
ですが、このまま春までアルバイトを続けるべきか悩んでいます。
今日心療内科へ行き、動悸を抑える薬を処方してもらってきましたが、
本心を言うと薬に頼ってまでアルバイトを続けていくなら辞めたいです。

正直どうしたらいいか分かりません。意見をきかせていただけませんでしょうか。
また、辞める理由も正直に辛いと言えばいいのか、具体的な内容まで
言わなければならないのかも教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2013-07-05 19:11:01

QNo.8163746

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

>本心を言うと薬に頼ってまでアルバイトを続けていくなら辞めたいです。

一番の問題はココです。

これがもし、アルバイトじゃなくて来春から勤める会社で起こった状況だったら?
あなたは正社員だったら薬に頼ってでも続けられるのでしょうか?

来春からは社会人として正社員で働くんですよね?
どんな仕事か分かりませんが、新入社員がスグに出来るような仕事ですか?
教育担当の先輩の下で、分からない事と不安だらけの中でもがく日々でしょう。
「最初は出来なくて当たり前」「でも同じミスは二度としない」と
失敗しながら怒られながらも1つずつ仕事を覚えていくしかないんですよ。

おそらく、あなたは自分を過大評価しすぎだと思います。
なんでもスイスイと出来る人だと思っていませんか?
バイトマネージャとはいえ、仮にもマネージャでしょ?人を束ねる立場です。
2~3ヶ月やそこらで何の苦もなく覚えられる人なんていませんよ。
なのに、出来ない自分を責める=これは過大評価です。

一つ一つ課題をクリアしていけばいいんです。
店長から怒られたって、心の中では「初めてなんだから出来なくて当たり前」と
良い意味で開き直れないと、常に前を向くことなんてできませんよ。

どうしても辞めるなら「ストレスで体調を崩しました」と言えば引き留められません。

投稿日時 - 2013-07-05 19:43:57

ANo.3

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回答(6)

ANo.6

なんか辞める勇気がないとか長々と書いてますが結局辞める方向でしかも怒られずに後腐れなく辞めれる方法ないですかって言ってるように聞こえますが…?

結局辞める言えないんなら体ツラクなりながら我慢して続けるしかないんですよ。

そうじゃなければクビにしてもらえるように勤務態度悪くするしかないです
わざとクレームくるような事ばかりする、遅刻魔、毎日食べ物ダメにしちゃうなどなど
もうこいつはいらんと思われるようにするとクビにしてくれます

投稿日時 - 2013-07-05 23:16:46

ANo.5

そんなに3か月やそこらで、完璧になんて出来ないよ。

周りもそこまで期待してないんだから、重く考えないで良いんじゃない?
アルバイトも正社員も同じだよ。

最初は誰しもみんな辛いよ。

人間関係が悪くないなら大丈夫。もっとひどい場合もあるんだから。
教えてくれているだけで、できないから怒鳴って怒られてる訳でもないでしょ。

自分だけじゃない。何とかなる。ほかの子だってできているんだから、自分に出来ない訳がない。
大学にも合格したんだから、大丈夫ちゃんとできるよ。

投稿日時 - 2013-07-05 20:43:51

ANo.4

好きにすれば? ちなみにそんな事で悩んでいると、まともに就職後に働けないですよ。
だから好きにやってみて、それを就職してからに活かしましょう。それが社会経験です。

投稿日時 - 2013-07-05 20:06:34

ANo.2

アルバイトは自らを苦境の地に置いて精神修養をする場ではありませんので、
素直に、即時、退職の意思を知らせるのが賢明です。
仕事が合う合わないは誰にでもあることです。
正社員で勤務することとは別物です。

今後、続けたとしても、あなたに精神的な安寧が訪れるとは思えません。
退職の意思を知らせて、一時の非難に耐えるか、
今後長期に渡って、仕事がスムーズに勧めないという継続した非難に耐え続けるか、
単純に、考えれば、どちらがより良いか分かるはずです。

> 辞める理由も正直に辛いと言えばいいのか

正直に伝えるのも構わないし、例えば、家族の誰かを病気にしてしまって、
「家事全般を請け負わなくなったので…。」なんて、
よくある適当な当たり障りのない理由を持ち出すのも構いません。

投稿日時 - 2013-07-05 19:36:45

質問内容からすれば、どこにでもある話ですが。
嫌なら、それを伝えて辞めればいいだけです。
ただ、言われるように、おそらくは、社会に出ても同じですよ。
精神的タフさは、男女問わず求められてはいます。
今をトレーニングとみるか、嫌だから辞める。とするかは、質問者さんしだいです。

投稿日時 - 2013-07-05 19:28:55

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