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解決済みの質問

雇用保険について

雇用保険で失業保険受給の条件で
自分7.20日づけで離職日がされて離職票をハローワーク窓口でみせたら加入期間はその直近会社だけで8か月程度とくに離職理由等見てのことでしょうが、特に3か月の待機まちをせずにすぐに受給できるとききましたが、まだ職業訓練等で受けたいのがあり受給手続きしていないのですが、このような離職理由ですぐに受給できる離職票は当然これから雇用保険入れば離職理由が直近でかわりますが、単純に雇用保険入らずにこのままいけば7.20日の離職日から1年間は有効で受給がこの期間ならできるのでしょうか・・・・・?それでも1年といえど90日分もらおうとしたら約8か月後前には手続きしないと全部もらえないのでしょうか・・・・?くわしいかたいたらおしえていただきたいのですが

投稿日時 - 2013-08-18 20:36:14

QNo.8225388

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>単純に雇用保険入らずにこのままいけば7.20日の離職日から1年間は有効で受給がこの期間ならできるのでしょうか・・・・・?
 ・来年の7/20までなら失業給付の受給が受けられると言うことです
>それでも1年といえど90日分もらおうとしたら約8か月後前には手続きしないと全部もらえないのでしょうか・・・・?
 ・その通りです
 ・失業給付の給付日数が90日で、手続きをした日の関係で7/20を超えてしまった場合
  7/20の日の分が支給され、はみ出た分に関しては支給されません
 ・給付日数が90日ならそれに、待期期間(手続きをした日を含めて7日間)分を足した分を遡って手続きする日を考えて下さい
  来年の7/20の3ヶ月と2週間前には手続きをして下さい(多少の予備日を安全のために含んでいます)

投稿日時 - 2013-08-18 23:30:57

お礼

そうですがすごいわかりやすいです。

投稿日時 - 2013-08-19 00:30:16

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