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解決済みの質問

失業保険 助成金

来月仕事がなくなる為解雇になります。
会社から自己都合にしてくれと言われてます。
理由は助成金がもらえないから!とハッキリ言ってくれました。(逆にスッキリ!)
質問です。
何せ初めて解雇なるので失業保険についても知りたいです。
私の給料は時給だったので
月に9万円~10万円くらいでした。
(1)会社都合なら失業保険は即もらえると思うのですが
貰える日数
(2)自己都合なら手続きしてから3ケ月後だと思いますが
貰える日数は、会社都合と比較してどう違うか
また、金額は変わるのですか?

(3)因みに雇用助成金は
会社都合ならその会社は金輪際貰えなくなるのですか?
それともある一定の期間だけ?

色々いわれたとき知っとかないと!

どなたかレクチャーして下さい

投稿日時 - 2013-09-02 17:28:07

QNo.8246626

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

お答えします。
最低6ヶ月間の勤務実績が必要です。
次ぎに貰える「失業手当」は大体基本給の6割。
今回の事例で言うと
>月に9万円~10万円くらいでした。
10万円として「6万円しか貰えね~~!」です。
貰える日数は間違いなく「90日」。
これが退職日より1年間と言う「期限」があります。
仮に「給付制限」付くと・・・
9月30日付けの退職、離職票提出が10月15日の場合。
失業保険受給期間:10月1日~翌年9月30日
待機期間:10月15日~21日
給付制限:10月22日~1月21日
失業保険受給期間:1月22日~28日周期で56,000円貰える。
これが総受給金額2,000円×90日=180,000円となる計算。
無茶少ないけど大丈夫?
それに年内「1円も貰えね~~!」で大丈夫かな?

投稿日時 - 2013-09-02 18:06:55

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