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解決済みの質問

会社の雇用保険の確認書

会社に勤めだしてもうだいぶ時間が過ぎているのですが。

採用が決まったときに、「後日提出してください」と言われて
受け取った書類ですが

各種社会保険確認書
 内容は、社会保険ではなく、雇用保険の申請書みたいなもので
 記入欄が
 「氏名」
 「印鑑」
 「性別」
 「雇用保険被保険者番号」
 「雇用保険被保険者証のコピーを添付してください」
 「基礎年金番号」

 過去に雇用保険に加入していた時期はありましたが
 雇用保険に入るかどうかで、こんな書類書いた記憶は全くありません。
 今までの会社では、上司から「雇用保険入る?」と聞かれて「はい」で
 加入してましたので・・。
 また、雇用保険で「基礎年金番号」は必要なのかと疑問になったので
 この書類をもらってから数ヶ月経っていますが提出できていません。
 提出しないと雇用保険加入は認められないようですが
 どうなんでしょうか?
 雇用保険被保険者証ってなんでしょう?
 雇用保険加入に年金番号は必要ですか?

どうしたらいいでしょうか?
教えてください よろしくおねがいします。

投稿日時 - 2013-09-14 18:41:12

QNo.8263816

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>過去に雇用保険に加入していた時期はありましたが
 雇用保険に入るかどうかで、こんな書類書いた記憶は全くありません。

雇用保険は加入要件を満たせば加入が義務なので
労働者に入るかどうかを聞く必要はありません。
初めて加入する場合には他の項目は会社に届けているでしょうから
改めて聞かなくても書類は書けます。
しかし、二回目以降も被保険者番号は変わらないので
最初に加入した時の被保険者証をもってこいというのが普通です。
 
基礎年金番号は厚生年金で
雇用保険には関係ありません。

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投稿日時 - 2013-09-14 21:52:50

お礼

添付画像を見て思い出しました。
そういえばそんなクリーム色?の紙をもらった記憶があります

基礎年金番号は書かかないでよいということで。
参考になりました。
ご回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-09-15 16:11:22

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

前の会社で雇用保険症というか番号の書いた紙みたいのもらいませんでしたか?
出さないともし辞めたりした時雇用保険もらえませんよ。
基礎年金番号も出せというのは厚生年金も加入ということです。
つべこべ言わずに早いこと提出してください。

投稿日時 - 2013-09-14 19:58:10

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