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解決済みの質問

パート辞めるべきですか?

スーパーで働き二年が過ぎました。
入社時はフロアで働いていましたが、上司の女性社員とウマが合わないなどの理由で、青果部へ移動しました。

病気がみつかり入院と手術のために1ヶ月間休養して、その後職場復帰後は自分の希望していたレジ部へ移動しました。
しかし、レジ部では、毎月違算を出してしまい今月イッパイでの解雇を命じられました。レジ部に移動して一年が過ぎました。

もう、他の部門への移動はできず退職するしかないのでしょうか?
会社では、まじめに仕事に取り組んできましたが、レジ違算を出したことは、深く反省しています。至らない点も多々ありました。

私は解雇に納得して退職するしかないのでしょうか?

至急回答をお待ちしております。
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2013-09-16 17:46:42

QNo.8266925

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

あなたがレジに固執しないのであれば、元の部署なりへ戻るように要請すればいいでしょう。
青果部では問題無かったのですよね?
違算とやらが、何ヶ月、何万円なんだかにもよるかとは思いますが。

投稿日時 - 2013-09-16 19:49:17

補足

ありがとうございます。

青果部では、特に何もなく働いていました。

違算は、一番大きい金額だと5000円です。
あとは、毎月何百円程度で1000円以上違算が出たら、
顛末書を提出していました。
顛末書を提出したのは、三回です。

何百円でも会社に迷惑をかけたことは、本当に申し訳なく
思っております。

投稿日時 - 2013-09-16 21:19:46

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

解雇通告されるまでに改善できないところが問題ですし、希望部署で重大ミスなので、仕方が無いと思われます。

ゆっくり休養して下さい。

多分性格的に無理なのでしょう。

投稿日時 - 2013-09-16 18:58:46

お礼

回答くださり、ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-09-16 21:00:44

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