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締切り済みの質問

元カノの嘘..(長文です) 

私37歳(×1)、彼女23才 です

元カノとは2年間つき合っていましたが、彼女の浮気が発覚し別れる事になりました。
理由は、私が好きでなくなったと..

別れてから2ヶ月半.

「最近どうなん?」なんて聞いたら、、
「新しい彼氏が出来そう、告白され、今はその彼と前向きに考えてる...」などと言ってきました、
そりゃそうだよなー若いし、女性は上書き保存して次へ行くスピードは早いと聞いております。。

私は小さな会社を経営をしているのですが、彼女は私の部下です。
現在も辞めずに働いています。

私も、もう吹っ切っているつもりですが(大変でしたが..)、彼女はまだ私が自分(元カノ)の事を好きだと思っているようです。
確かに「もう新しい彼氏出来たんだろ、辛いよ」とか「良い女だったな、君みたいな女性と、もう一度一緒に居られるような男になる」何て話してしまう事が多々あります。
正直言いますと多少の未練はまだあります。

昨日,いきなり泣きながら「私はあなたを色々勘違いしていた、周りの噂や、嫌味な話を真に受けてしまってました..ごめんなさい、あなたとはもう付き合う事は無いけれどそれが言いたかった(涙)」 ..... 何て事を言いやがる。

一瞬ほろっと来ましたが私にもプライドがありますし、この事を気づかせたかったという事もありました。
「やっとわかったか」(ニヤッ)
勝ち誇ったりして。。

別れの原因は、代表である私の悪い噂や(金銭面、借金が凄い等)合併したグループの人間、からの嘘の話を色々吹き込まれ真に受けて私が嫌になったようです。
全てただの噂であり、私からしたら馬鹿げたお笑い話です。

私も実は新しく好きになってきたな~なんて思っている女性がいて、元彼女もその存在は知っています。

正直最初は、腹いせで女の影を見せようと思っていたのですが、
私の家に荷物を取りにくるとき、今仲良くしている女性から頂いた手紙を観てしまったようで、彼女に関してもの凄く根掘り葉掘り聞いてきます。

彼女は私に「もう付き合う事は無い」とはっきりと言ってましたし、彼女の事、もの凄く好きでしたし自分で浮気をしておいて、別れを告げられ、精神的に参ってしまう日々を送りました。
解雇も考えましたが、他のスタッフもいますし、迷惑を掛ける事は出来ないので踏みとどまりました。

最近その新しい彼氏というのが嘘では無いかと言う疑問を持ち出しました、
その件に関して質問をすると、ちぐはぐな事ばかり...
彼女の昔からの友達もスタッフとして働いているのですが、そのスタッフに何のけなしに「●●彼氏出来たらしいじゃん」と聞くと「あっそうなんですか?聞いてないです~」何て答えが帰って来ました。。

?? どういう事??

その他にも小さい嘘ばかりが目立つような気がして..
何が目的なのか。。?で頭が一杯です。

本当に私に気が無いのもわかりますし、前出のスタッフにも最初は相談し「●●は復縁は無いと思います」と断言されました。。

何故嘘をつくのか、このままだと仕事上彼女を信用出来なくなりそうな気さえします。
どなたか是非、彼女の心理を解読お願い致します。

最後までお読み頂ありがとうございます。。結構マジで悩んでますのでよろしくお願いします。

投稿日時 - 2013-09-29 11:43:58

QNo.8284247

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回答(7)

ANo.7

結論から言うと。

何故嘘を付くのか、それは、そうゆう類の女性だったからです。(失礼^^;)
ホステスさんは、男性を上手に転がせます。
プロじゃなくても、そうゆう素質のある素人さんは沢山います。

ホストじゃなくても、ヒモ稼業の男性がいるのと同じです。

そうゆう女性だったから、貴方様も楽しかったのではないしょうか?
23歳の真面目な女性だったら、私37歳(×1)の貴方様には、失礼ですが物足りなかったでしょう。
下品な話ですが、23歳の女性が37歳の男性と本気で付き合うと言う事は、本当に稀です。
ラッキーな事だったと思います。

一回り以上の異性間の付き合いなら、若い方の浮気に目を潰れはよく昔から言いますし。

それに、ホステスさんに弄ばれると、男性は追ってしまいますでしょ?
自分もその形に不覚にもハマってしまったと、お諦めになったらどうでしょうか?


>何故嘘をつくのか、このままだと仕事上彼女を信用出来なくなりそうな気さえします。

これは、話は別だと思います。
仕事と、貴方への異性間での嘘は、また別の話ですよね。
ここは、割り切った方が良いと思います。
純粋に、仕事が出来る出来ないかで 経営者なら判断すべきです。

仕事上で弊害のある嘘が発見し、支障が出た時に、冷静に思う事。

私情が入ってしまうのも、わからなくはないですが・・・他の社員に示しが付きません。
他の社員に、貴方が信用を失います。

投稿日時 - 2013-10-21 16:19:55

ANo.6

1、彼氏が同業者だったり社内の男性だとしたら、
  あなたに知られて彼氏に不都合があったら と考えて一部嘘をついている。

2、「もう私は先を見ているの」というポーズと牽制。

3、実は浮気相手と続いているが、別れた体裁にしちゃった。
  だからあなたに知られるのを防ぐ為、同じ職場の友人には内緒にしている。

>女性から頂いた手紙を観てしまったようで、彼女に関してもの凄く根掘り葉掘り
その女性のよからぬ噂を聞いていた、またはどこかから仕入れようとしている。
あなたに吹き込む為に。

あなたのよからぬ噂を、自分で確かめもせずに真に受けるような人なのだから
(嘘か本当かは知らないが)
「そんな女はやめときー」と、お節介ババアみたいな事を言うつもりなのではないか。
理由は知らないが、わざわざ他人の不幸が見たい人間っているらしいし。

>その他にも小さい嘘ばかりが目立つような気がして
あなたが聞くから彼女は取り繕う事になるのでしょう。

私は昔同棲していた人が他に女を作って、2人と鉢合わせしてしまって
こちらは何も言ってないのに、彼氏は女をかばって激しく目を泳がせながら
何か取り繕っている、その姿があまりに哀れで黙って別れた事があります。

彼女は他に男を作り、それを隠す為に嘘をついていた期間があったのでしょう。
男とは全然関係ない嘘をついていたかも知れない。
彼女は嘘の上書き保存をしている。
これからも彼女は嘘をつき続けるでしょう。あなたが聞く限り。

まだまだ彼女が好きなのですね。
でも、もう彼女の私事を聞くのはがんばって止めましょう。
自分で自分を追い込むだけですよ。

投稿日時 - 2013-09-30 21:34:46

ANo.5

>結構マジで悩んでますのでよろしくお願いします。
何を悩むのか理解に苦しみます。

そもそも経営者として手下に手を出すとはどういう了見か。
>彼女を信用出来なくなりそうな気さえします。
あなたも経営者として信用されないよ。

それはさておいても、別れた女が嘘言おうがなに言おうがどうでもいいことでは。

投稿日時 - 2013-09-30 11:13:44

ANo.4

経営者が社員に特別な感情を抱くなんて言語道断、経営者失格ですな。
過ぎ去った過去は言っても仕方ないので、元彼女ということを忘れて、仕事だけに関してシビアな評価をすれば如何?
その煮え切らない態度も経営者失格だわ。

仮に嘘だったら何なの?
別れた彼女に彼氏ができようが、できまいが関係ないでしょ?
既に関係を精算したなら、経営者が一社員のプライベートに立ち入るべきじゃない。

投稿日時 - 2013-09-29 13:25:10

補足

しかし、経営者が社員に恋心を抱いてはいけないと言うのはどこできまったのでしょうか?
私も聞いた事があるような気がしましたが、私含めスタッフは人間として聞いてくれたと思っております。
クリエーターにとって感性やセンスは大事にしたい物ですので、私に取ってに一般常識はナンセンスその物だと感じております。
失礼ながら発言させて頂きました。
貴重なご意見ありがとうございます。

投稿日時 - 2013-09-29 13:33:24

お礼

ご回答ありがとうございました。
しっかりと受け止めさせて頂きます。

投稿日時 - 2013-09-29 13:29:44

ANo.3

同じクリエイティブ業界の者です。質問を拝読しました。

同じ業界の者として、大変呆れる内容であるとしか言いようがございません。
しかも、この業界のモラルの低さが露呈する「嫌な質問」です。
正直「見なければよかった」と思いました。

会社の女に手をつけるということは、余程仕事が順調なのでしょうね。
大変喜ばしいことと存じますが、もう忘れるべきでしょう。
さらに、質問者と当該女性「以外」の、頑張って仕事に明け暮れる他のスタッフのことも考えたことがありますか?
傍らで、きっと嫌な思いをしていると思います。

とにかく、質問者の惚れた腫れたは職場に持ち込むな。
真剣に仕事しろ。
経営者として成長しろ。
…と申し上げたく、回答させていただいた次第でございます。

投稿日時 - 2013-09-29 12:47:20

補足

クリエイティブに携わる人間として、私はこんなクリエイティブな事案は無いと思っております。
スタッフも爆笑しております。

会社設立5年目になりますが、業績は右肩上がりだと評価しております。

皆様がおっしゃる一般とは、かけ離れさせるのが私は業績を延ばす一番の経営だと考えております。

洗脳された糞日本を作り上げてしまったのも一般常識という物だと考えます。

諸先輩方には大変失礼を存じて発言させて頂きますが、私はこの茶番で馬鹿者が作りあげる会社で皆が、多少なりとも才能を伸ばし、開花出来たと自負しております。
失礼ながら発言させて頂きました。
クリエイティブの未来の為にも。

投稿日時 - 2013-09-29 13:27:06

お礼

ご回答ありがとうございます。
身が引き締まる思いでございます。

投稿日時 - 2013-09-29 12:54:46

ANo.2

もういいじゃないですか元カノに男ができようができまいが。
もうあなたたちは職場の上司と部下なんだから公私混合ですよ。仕事と一切関係ありません。

復縁はないって言ってるんだから男いるって言っとけば諦めると思ったんでは?
そりゃ自分にまだ気があるんだろうなって思いますよあなたの文読んでれば

一体二人して何やってるの?って感じです。
どっちもどっち

投稿日時 - 2013-09-29 12:35:40

お礼

ご回答ありがとうございます。
アホな経営者でございます。
惚れた腫れたはもうしません。。

投稿日時 - 2013-09-29 12:56:27

ANo.1

普通に拝見してお互い様ですので本件は今後一切いじらず、職場のモラル向上に注力されては如何でしょうか?
恐縮ですが経営者として14歳年下の従業員と男女の関係になり、かつ別の従業員に恋愛の相談をするとか通常の企業では考えられません。
経営者は通常公私を混同せず規範となる必要が有ります。
男女の関係になったら女性が嘘を付いたりするのは良く有る事です。
ぶっちゃけ 質問者様が経営者として(微妙)な事をされているので(男女での出来事)で従業員としての信頼度云々を評価するのは如何な物かと思います。

投稿日時 - 2013-09-29 12:12:12

お礼

hirotan1879 様
ご回答ありがとうございます。
おっしゃる通りです、補足させて頂きますと、彼女は元々従業員ではなく私の彼女でした、webデザインのスキルがあり、センスも良いかと、当時人手も足りず担当から是非との事でお手伝い採用となりました。
確かにそこから間違っていましたね...彼女を己の職場で採用するという事は..
真摯にご意見受け止めます。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-09-29 12:24:48

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