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締切り済みの質問

昼食が支給される職場について

昼食が支給される職場についてです。
皆さまのご意見をください。

知人の会社は神戸にあり昼食時間になると周囲のオフィスから人が出てきて周囲の飲食店、
コンビニエンスストアは行列ができます。
東京の銀座でもよく見られる光景と化します。
そんな中、知人の会社はオーナーがグループ企業で飲食をやっている事から昼時間になると
従業員に弁当が支給されます。(味噌汁つきです)
写真をみましたがしっかりとしたものです。
知人は「弁当が支給されるので行列や何を食べるかのストレスを感じない。」と言っています。
ただしこの弁当は800円しており給与から天引きされているそうです。
もちろん出張や外出で食べれなかった分は関係なく食べた分のみです。
知人は「高い気もするがこの界隈で飲食すれば1,000円は簡単に行く。コンビニ弁当レベルでも
無い。充分だ。」と言っています。
別の知人は「800円は高い。弁当を持参すれば安くあげられるでしょう?あなたがた役職者ならいいが
新人は800円が20日で16,000円引かれたら大きい。たぶん社長の意向だから皆弁当なんか持ってこれるふいんきでは無いのでは?」と言っていました。
確かにオーナーの計らいですので一人二人が弁当持ってこれる環境ではないのでしょうけど、
別に悪い会社の感じがしません。
皆さまはどう思いますか?
ブラックだと思いますか?

投稿日時 - 2013-12-01 18:23:20

QNo.8369346

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回答(5)

ANo.5

 私は神戸地区は存じませんが、銀座でも良く見られる光景との事ですから、相当な行列である事は伺えます。
 ですので、会社の好意で弁当支給されるというのは、良いことかと個人的には思えます。
 また、800円とのことですが、確かにコンビニ弁当に比べたら高いですが、外食ともなれば、都心は1000円普通ですから安い方です。
 ただ、オーナーの計らいとは言え、強制的なものなのでしょうか?。そう感じる文面でもありますが。となると、ブラックとは言いがたいですが、お仕着せですよね。。。。
 ちなみに、うちの場合も部長や取締役クラスと一緒に昼飯食べるという部署が存在し、それを見ていると確かに役付きでない人や家計が苦しい若手は、辛いのが現状ですが、そういうしきたりでもありますので、社風として受け入れるしかないとも言えます。

投稿日時 - 2013-12-01 19:42:41

ANo.4

全員が強制なら辛いところですが、
それくらいではブラックではないと思います。

投稿日時 - 2013-12-01 19:41:53

お礼

外出でいない限りはまず毎日だそうです。
強制とは謳っていませんが断れる環境ではないそうです。

投稿日時 - 2013-12-08 19:36:31

ANo.3

こんにちは。東京都民です。

給与天引きなのはつり銭のやり取りが面倒で間違いが無いようにということだからでしょうか。
周りの雰囲気がどうあれ一応選択が出来るのであれば、拒否もできる訳だから真っ黒ではないと思いますが、天引きってのが少し薄暗い感じがします...。


でも800円は高いですね。新人でなくても痛いと思いますよ。

私が新人だったバブル期の頃の東京・池袋で昼食代が1,200円位してました。
さすがに高いと思っていましたが当時の好景気から言えば給与に対する割合としては普通だったのかも。

いまの神戸は東京より物価が高いのでしょうか。

今通っている職場では、同じ東京都内ですが東京臨海部界隈で社員食堂があり、
栄養はしっかり取れるちゃんとしたメニューで1食400円前後です。


以下、これは私見ですが、あくまで仮説です。

仮に、その会社の資本金が1億円以下で社員数が250名以上としたとき、
1ヶ月の社員の昼食代16,000円×社員数250名=400万円となり、
税法上は福利厚生費の名目で経費になりますから、法人税控除の対象になると思います。
この例では、最大で360万円の損金算入(経費として認められてその分が非課税になる)
などという決まりがあったと思いますので、

会社としての支出を出来るだけ抑えて、その分を何とか社員から回収し、
税金対策というのは十分ありえることかと思います。

経営陣としては、昼飯食わせてやって税金対策もできるのですから一石二鳥というわけ。

そいういうたくらみがあるのかもしれませんね。

投稿日時 - 2013-12-01 19:41:52

お礼

資本金は1億以下ですが社員は4~50人います。
でも常日頃から税金対策を考えているのでそのような面もあるかもしれません。
400円なら素晴らしい会社だと思いますが都心で食べたら1,000円位するから800円ってのが僅かな差ですがそれを声を大にして福利厚生とは言えないなと思いました。

投稿日時 - 2013-12-08 19:41:49

ANo.2

選択肢のある福利厚生なので、優遇されているだけで
ブラックとは言えません

投稿日時 - 2013-12-01 18:51:17

お礼

強制はしていない。=そんな事が言える環境が無いという事です。
外食や弁当持参の方は現在までにいないそうです。
新人や若い方の離職は高いようです。
それでも黒では無いと思いますか?

投稿日時 - 2013-12-08 19:44:14

ANo.1

それだけでブラック企業とはいえません。

参考URL:http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

投稿日時 - 2013-12-01 18:34:05

お礼

有難う御座いました。
大変参考になります。

投稿日時 - 2013-12-08 19:35:04

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