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解決済みの質問

雇用保険 週20時間未満になった場合

雇用保険の加入条件は下記の2つとなっていますが、雇用された後にこの2つを満たさなくなった場合はどうなるのですか。
・1週間の所定労働時間が20時間以上
・31日以上引き続き雇用される見込みがあること

短期バイトでシフト制の場合、週によって20時間以上になったり、未満になる場合があると思います。
また、31日立つまでに辞めてしまう場合もあると思います。

始めに雇用保険に加入する契約で就業し、その後加入条件を満たさなくなった場合はどうなるのでしょうか?

投稿日時 - 2014-02-23 14:22:36

QNo.8487092

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ご質問にお答えできる回答かどうかわかりませんが、
 最初の問  20時間未満になるときは、雇用契約書または、労働条件通知書 (期間定めのある場合はその旨の記載が必要) それで判断します。 ただ、すぐに雇用保険資格を喪失することもあります(厳格な会社)が、2.3か月様子を見て喪失することもあります(一般的な企業)。

 次の問   通常は、取得後に該当しなくなってから 上記のように喪失するか、(翌月の5日~10日(?)度忘れです。)に資格取得することもできます。調べればわかるのですが、手抜きです。

投稿日時 - 2014-02-23 16:30:33

お礼

有り難うございました。

投稿日時 - 2014-02-25 17:26:03

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