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解決済みの質問

育児休業給付金と副収入について

生後5か月半の子どもがいます。
現在育休中で、育児休業給付金をいただいています。
会社からの給与は一切ありません。

育児の合間に趣味でイラストを描いているのですが
個人でもLINEでスタンプの販売が出来るようになると知り
チャレンジしてみたいなと思っています。

多く売れるとは思っていないのですが
数個でも売れてしまうと、収入を得ることになりますが
その場合「育児休業給付金」は今まで通り頂けるのでしょうか?
また、何か条件等があったり、どこかに申告しないといけないのでしょうか?

ちなみに、会社にも上記の販売の旨を伝えましたが
会社として、副収入を得るのは問題ないそうです。
ただ、会社側もあまり「育児休業給付金」のことを理解されていないようで
どういった手続きになるのかは分からないそうです。

アドバイスをいただけますと幸いです。

投稿日時 - 2014-03-05 07:02:53

QNo.8500521

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

基本的には、給付金と会社からの賃金合計が、従前の賃金の8割を超えた部分は減額されます。
副業であっても同様に扱いになるように思います。
スタンプの販売というのはよく分かりませんが、要するに月収で何万にもならなければ気にする必要はありません。

投稿日時 - 2014-03-05 09:51:46

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
回答ありがとうございました。
何万にもならなければ
気にすることはないということで安心しました。

投稿日時 - 2014-03-07 08:25:04

ANo.1

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回答(1)

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