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解決済みの質問

一度採用試験に落ちた企業へ

転職を考えている25歳です。

先日、とても興味のある業種の会社で中途採用試験を受けました。
残念ながら2次試験(SPI試験)で落ちてしまったのですが、
今度はパート・アルバイトの募集も行うとのことでした。

私としてはその会社で働きたい・勉強したいと思っているのでアルバイトでも構わないのですが、
不採用通知を出した人間がまた応募するのは、企業側から見たらどうなんでしょうか。

投稿日時 - 2014-04-14 19:49:45

QNo.8554538

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

パート・アルバイトでの再応募ならOKです。ただし、同じ業務ができるとは限りません。

スキルがつめる仕事は正社員にやらせます。バイトには誰でもできる仕事をやらせるのが普通です。

投稿日時 - 2014-04-14 20:55:34

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回答(2)

ANo.2

私の体験談です。

就職が決まらなくて、何社も受けてました。
就活履歴はノートに書いていたのですが、
一度落ちた企業に間違えて(受けるつもりはなかった)応募しました。
書類選考が通り、面接時に担当者から、君は一度受けて落ちたのに、又応募するのは
よほどわが社を気に入ってくれてるんだねと感心されました。
そこで初めて受けたのを思い出して、こちらも是非御社で働きたくてと言いました。
企業によっては別の見方をしますが、やる気のある方を採用すると思いますので
チャレンジしてください。
その際に履歴書に前回の事をアピールとして書いて見るのもいいと思います。

投稿日時 - 2014-04-24 10:09:37

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