こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

在職中に転職活動した方に質問です。

現在、長期派遣で働きながら転職活動をしてます。
派遣の満期は6月で5月に更新の返信を言います。
派遣会社にも、就業先にも転職してる事はまだ言ってません。

採用が決まり次第、辞める旨をつたえようかと思ってます。

そこで質問です。

面接時
会社をいつ退職するか、またはいつから就業するかを質問されたら、どう応えてますか?

やはり、今の会社にまだ言ってないとは、言わないでいますか?

良い言い回しが思いてかないので何て言えばいいか悩んでます。

投稿日時 - 2014-04-20 13:29:32

QNo.8561836

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

いつ退職するか
「採用が決まり次第、今の会社は辞めるつもりです」

いつから就業するか
「採用が決まってから辞表を提出する予定でしたので、まだ辞表を出しおらず、一ヶ月前の辞表提出の規定があるので早くても一ヶ月後になってしまいます」

と、いった具合に正直に伝えました。

採用も決まってないのに先に辞表出して万が一不採用だった場合、
やっぱり辞めるの止めますというわけはいかないですし、
何より円満退職してもらったほうが雇う側も安心できるでしょうからね。

ただ、たまたま私の狙いが当たっただけで、会社によっては決められた日までに就業できなければ不採用ということもありえますから、面接時に就業日の確認を取って、日程を調整しておくのが宜しいかと思います。

投稿日時 - 2014-04-20 14:18:09

お礼

ありがとうございます。
こういう事を言うと不採用になるんじゃないかと思ったんですが
ようは、タイミング次第なんですね。

投稿日時 - 2014-04-20 14:38:57

このQ&Aは役に立ちましたか?

11人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

あなたにオススメの質問