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解決済みの質問

仕事を覚える期間

初めまして。
今年4月から嘱託職員として働いている23歳です。
私は4月入社の人達より2週間早く働いているので今月で2ヶ月目になる新人です。

私は高卒でずっとアルバイトとして、高校1年から飲食店での接客を5年、一昨年から去年までクリニックで看護助手を1年やってきました。

そして今年4月からは嘱託職員として大学病院で看護助手をやることになったのですが…
精神科での外来勤務となり、助手業務というより事務員や警備員に近い仕事をやっています。
体を動かし、そして人と接するのが好きな私にとってはとてもやりづらい仕事というのもありいまいちモチベーションがあがりません。
そして今まで事務的な作業をほとんどやったことがなかったので、外来での勤務は慣れないことばかりで一緒に働いている上司に注意をうけてばかりです。

今までの仕事での評価は覚えが早く、できるっていう感じでした。なのに、今回はなかなか覚えられなくて、自分でもなんでこんなことができないんだろうと落ち込む日々です。
そして今日はとうとうその上司に2ヶ月目なんだからこれくらい覚えてもらわなきゃ困る。チェックリストでも作りましょうか?と嫌味が入った感じで言われてしまいました。
気をつけてはいるんですが…抜けてしまうことだってあるのに…っていう感じでした。月1の出来事やたまにしか起きないことを2ヶ月で覚えるのって当たり前なことでしょうか?
ちなみに上司はテキパキやる完璧主義者で3年目になります。3年間ずっと外来勤務だったそうで縄張り化してる部分もあり、それもあって自分のペースでの仕事がしづらくなっています…。
助手は入れ替わりが激しく、私が入った時には引き継ぎがほとんどなかった状態だったので、マニュアルを見ながら暗中模索状態です…。

上司はクラークです。
看護師は2人いて、その看護師さんに自分の仕事の出来具合を聞いた時は、しっかりしていて、安心できるっていってくれました。
だけど、やはりクラークからの注意は毎日のようにあり、正直辛いです…。

仕事は何ヶ月目でどれくらいできて当たり前なのでしょうか?
どうしたらこの時期を乗り越えられますか?

ちなみに嘱託なので5年間って契約が決まっています。
でも…辞めたくて仕方がありません。。


長くなってしまいましたがアドバイスよろしくお願い致します。

投稿日時 - 2014-05-16 18:35:53

QNo.8597925

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

新人2ヶ月目に対する勤続3年の上司の接し方としては、パワハラ(いじめ)では無いでしょうか。
上司は一つずつ時間をかけて新人に覚えさせる、これが普通でしょう。
その新人の今後の勤務期間を考えて、業務個々の深さや広さを加減するものです。
正社員であれば、即戦力の期待は2-3年目以降です。

「チェックリストでも作りましょうか?」は、
チェック項目で覚える範囲や期間が計画できるので、すばらしい考えだ、とは考えられませんか?
教育係である上司も、本気であれば無理な計画は立てられないはず。自分の教育力のチェックになってしまいますから。
正社員教育(新入社員教育)は結局はこれで行っていますよ。

最後を見れば、我慢しながらでも何らかの資格を取って、資格に応じた仕事ができる職を目指す、のがよいのでは無いでしょうか。
数年後の再就職で「新人」はきついでしょう。

嘱託5年契約という就職経験が無いので、的外れだったらご容赦ください。

投稿日時 - 2014-05-16 19:23:26

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回答(4)

ANo.3

サッカーの選手に、野球をさせても
上手く出来るとは限りません

学校の勉強だって、数学は苦手だけど、国語は得意 って
あるでしょ?

人には得手、不得手が有るのです

「チェックリストでも作りましょうか?」と嫌味を言われて、 
なぜ 「お願いします」と言えないのですか?
出来ないなら、どんな手段を使ってでも
出来るようにしなくては
何時まで経っても出来ないままですよ?

まぁ
辞めたいなら、辞めれば良いです
自分の人生は自分で決めましょう

投稿日時 - 2014-05-16 19:07:05

お礼

回答ありがとうございます!

チェックリストを作りましょうか?
と言われた時に
はい…おね…
まで言ってる途中でクラークの顔がさらに険しくなり、私が作るの?てきな感じになったので
いや、自分で確認して作ります。
って答えたら、2ヶ月目なんだからこれくらい覚えてもらわなきゃ困る

と言われました。

私てきには社交性もあり、人の様子や雰囲気を感じとることが得意(長く接客をしていたのもあり)でもあると思っているのですが…今の上司はどのような態度をとっても怒られそうな…嫌そうな雰囲気を出されてどうしたらいいか困っています。。

ここで辞めてはたんなる逃げになると思って耐えています…。

投稿日時 - 2014-05-16 19:26:47

ANo.2

質問主様には大変申し訳ないのですが・・

人生を多少生きた者としては
質問主様の記述を拝見して、つい、笑みがこぼれてしまいます。


いいですねぇ・・・本当に良い時期です。
人に教わり、自分の限界を感じ、尚、克服しなければならない事が山積みにある。

何と言うのでしょうか(・・例えとしては、非常に悪いとは思いますが。)
それを乗り越えた時は、本当に・・長年の便秘が解消する以上の、爽快感が
あるものなんですよ。

その爽快感を・・説明するのはむずかしいっ。
でも。
誰にでもそうした困難はあって、そして、
それを乗り越えた人だけが味わう事ができる快感は

あると思います。

投稿日時 - 2014-05-16 19:05:52

ANo.1

託職なら雑用係や庶務的な事務から助手まで幅広く使われるので、とりあえず医療事務の資格を取り改めて看護助手の仕事をした方が良いかと思います。

投稿日時 - 2014-05-16 18:42:31

お礼

回答ありがとうございます>_<
今年の10月から養護教諭の大学に入学を考えていて、(通信ですが…)看護助手をずっとするつもりはないです…。 看護助手って医療事務の知識も必要なんですね…去年まで働いていたところは助手業務をしていてここまで困ったことはなかったので…

投稿日時 - 2014-05-16 19:20:55

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