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解決済みの質問

転職サイトでの履歴書郵送について

転職活動をしています。
その中で応募した後に改めて履歴書、職務経歴書を送ってくださいといわれる時があります。
Webでほとんどは書かれてるのに改めてそれをしてくださいというのはどういう意図でしょうか?
当然ほぼ同じ内容で履歴書、職務経歴書は書かれることになり首を頭をかしげます。

投稿日時 - 2014-06-19 17:40:58

QNo.8644950

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

人事経験者ではありませんので、適当に聞き流して下さい。

郵送にすることにより、下記3項目ぐらいのチェックは可能ではないでしょうか。

1.履歴書を持参・郵送時は手書きが基本だと思います。貴方が丁寧に文字を書くかをチェックする。
2.宛名書きがきちんと出来るか。
3.書類送付案内状を記載して送れるか。

2,3は手書きでしょうが。1は字が上手くないのでPCでと思われるのでしたら、それでも良いでしょうが。

職務経歴書はPC作成したものを添付で良いと思います。

投稿日時 - 2014-06-19 18:24:13

お礼

最低限のマナーのチェックでもあるんですね
ありがとうございます。

投稿日時 - 2014-06-22 10:04:33

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回答(3)

ANo.3

中途採用の仕事したことがあります。
紹介機関に依頼すると何人も候補者を紹介してくれて、そのときはネット上のデータですが、こちらが興味ある人についてはご質問のような紙の応募書類を別に提出してくれるということが結構あります。
多くの会社では正式に面接する場合はそれなりに慎重に人選をしますからあまりドライにネット形式のような書類は敬遠されるかもしれません。
あなたにはそれは無意味と思われるかもしれませんが、採用したら年間数百万円のコストの買い物はそんなに安易にはしないということです。
クライアントの中にはそう言う会社もいるのでそのような要求になるのではないでしょうか。
ちなみに私は転職経験者ですが、履歴書はPC作成でも署名は必ず自署でしました。そこの自分の応募への熱意を込めたつもりです。
これはネット作成では無理ですね。

投稿日時 - 2014-06-19 21:13:18

お礼

勉強になりました。ありがとうございます。

投稿日時 - 2014-06-22 10:05:29

ANo.1

 
紙で提出して欲しいんでしょう
 

投稿日時 - 2014-06-19 17:51:17

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2014-06-22 10:03:38

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