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解決済みの質問

パートと派遣社員では、将来的にどっちが得ですか?

47歳の男性です。

今、再就職活動中です。
なかなか正社員での再就職は難しいので
パートか派遣で働こうと思っています。

今、同じような内容の仕事でパートか派遣で迷っています。
パートは時給1,000円で交通費あり
派遣は時給1,100円で交通費なし。

私としては5年・10年と長く働きたく、
将来は正社員になって働きたいと思っております。

パートと派遣社員では、
どちらが将来的に得になるのでしょうか?

投稿日時 - 2014-09-30 19:42:57

QNo.8774189

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質問者が選んだベストアンサー

パートのほうがいいでしょう。派遣の場合は正社員になるとすれば派遣会社との契約を終了し、新規に入社することになります。

パートは同じ会社の継続なので、正社員になっても勤務期間が賞与にも反映されるでしょうし、雇う側にとってもありがたいからです。

投稿日時 - 2014-09-30 19:55:56

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回答(3)

ANo.3

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・有給が有る勤務先が良いですね。
派遣は派遣先企業の都合で雇止めが発生します。
派遣会社でもテクノサービス(リクルート系)などは長期勤務(6ケ月以降)で雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・有給が付きます。
派遣でも契約書兼就業規則で無断欠勤に対する罰則(給与から罰金を差し引く)等が有る企業は良くないですね。
パートでも保険等の加入有無を確認する事です。

投稿日時 - 2014-09-30 19:59:03

ANo.2

同じ職場で長く働くことが目的なら、パートタイマーの方が、良いでしょう。
別にどの職場でも何でもやるというなら、派遣ならいろいろ仕事はあるかもしれませんが、調整弁として使われる恐れもあります。

まあ、正社員に登用される可能性はどちらも決して高くはないですけど。よほどキラリと光るものがあれば別です。

投稿日時 - 2014-09-30 19:57:39

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