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解決済みの質問

公務員の異動と転職について。どこに相談すべき?

20代女性・教員をしています。

現在初任(1校目)で勤務3年目なのですが、自治体の規則で「初任は1校目で4年勤務した後、極力異動すること。少なくとも3年は同じ学校に勤務すること」という風に決まっています。

しかし(私事ですが)、結婚を機に退職する可能性が出てきました。
相手の彼は、来年度社会人になります。彼が2年目になる再来年あたりが、結婚のタイミングとしてはちょうど良いよね、と2人では話をしています。
彼は、来年度4~10月は首都圏で新人研修、その後全国のどこかに配属される、という流れのようです。
彼の配属先が私の今勤めている県になる、という可能性も僅かながらありますが、そうでなかった場合は退職することになりそうです。
(公務員を辞めてしまうのはもったいないとも散々悩んだのですが、やっと出した結論です)
彼の配属先が決まるのは、来年度10月頃。来年度の夏にある教員採用試験は(彼の配属先が決まらない限りは)受けることができませんので、見送ることになりそうです。
そのため、ついていくとしても再来年度、配属先が分かった後に、その県の教員採用試験を受けてみてからにしようと思っています。

…しかし再来年というと、(自治体の規則通りにいきますと)私が2校目に異動し、まだ1年目です。異動後たった1年で退職するのは、非常に迷惑がかかると思うのです。
だからといって異動後3~4年経ってから退職…となると、30歳になってしまうので、出産を考えると不安です。遠距離もその分長引いてしまうのも不安です。


ここで質問なのですが、このような事情を加味して異動うんぬんを決めるのは、管理職や教育委員会だと思うのですが…どこかに相談窓口等はあるのでしょうか?
「心のストレスケア」や「健康上の相談」窓口はたくさんあるのですが、異動や退職といった人事にまつわる相談窓口を探しているのですが、見あたりません。もしあれば、教えていただきたいです。

また、皆さんからもアドバイスをいただければと思っています。良かったら回答をお願いします。

投稿日時 - 2014-10-03 11:39:02

QNo.8777285

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

#1です。お礼ありがとうございます。

>今年伝えてしまうと、あと二年今の学校に残れるとしても、気まずくなるのでは…と心配です。来年度の異動調書の時でも大丈夫でしょうか?それとも今のうちに伝えておくべきでしょうか?

私が管理職の立場ならば、来年度に知った時に「昨年からわかっているのならば、知らせてほしかった」と思うでしょうね。

どこの都道府県でも、人事は管理職の調整が主体ですから、「長く続けられない人」には「継続した業務」を任せません。

例えれば、中学で来年度、辞める先生に「中学2年生の担任」は割り振らないなどです。「副担任」はあるでしょうが。

そういった意味でも、人事把握するのは「管理職の業務」であり、「知らせてもらえない」管理職は「管理能力が低い」と周囲からは判断されます。

投稿日時 - 2014-10-04 18:37:02

お礼

重ねての回答、ありがとうございます。

私は養護教諭なので、業務としては毎年同じなのですが…やはり早めに伝えておいた方が良さそうですね。

そしてもうひとつ大きな問題は…転居先が決まるのは、早くても来年度の12月頃なのです(彼の仕事の都合上、それより早く知ることは難しいとのことでした)。
もしかしたら、今いる県に残れることになるかも知れないのですが、それが分かるのは12月頃。来年度の異動調書時期にはまだ分からない状況ですので、一年長く居座らせてほしいとお願いをしても、結局は今の県に残る可能性もあるのです。この二ヶ月のずれがあるのが、最大の迷いどころです。

どちらにしろ、来年度この時期の異動調書では、まだ退職するかどうかも曖昧で…このような曖昧な状況であると管理職に相談してみるべきでしょうか。

二ヶ月のずれも含め、相談してみても良いのでしょうか。

投稿日時 - 2014-10-05 23:47:11

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

教員です。

勤務3年目ならば、まず、2学期の前半の段階で転勤の打診として「異動希望願い」などの「ヒアリング」が管理職とあるのはご存知ですよね。(それとも、そう言った打診を行なわない都道府県なのでしょうか?)

その時に「現在、結婚を前提におつきあいしている人がいる」「○年度に退職を予定している」「次年度、規定通りならば、転勤に当たる」「字義の勤務校に迷惑をかけるのは、心苦しい」「現任校で、最後のご奉公がしたい」と申し出られてはいかがでしょうか?

配慮しない管理職はいないと思いますが…

投稿日時 - 2014-10-03 23:21:08

お礼

回答ありがとうございます。

実は、今まさにその時期なのです。希望調書の締め切りも迫っており、そのような話もしなくては…と考えていたところなのですが、果たして今年のうちに伝えるべきか、来年いよいよ次は異動だ…と迫ってきた時でいいのか、と迷っていました。今年伝えてしまうと、あと二年今の学校に残れるとしても、気まずくなるのでは…と心配です。来年度の異動調書の時でも大丈夫でしょうか?それとも今のうちに伝えておくべきでしょうか?

投稿日時 - 2014-10-04 08:13:40

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