こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

職場の人間関係。

度々の質問ですみません。

気力、体力的に厳しくなったので、上司に相談しました。人間関係と仕事量の事です。

私は男性ですが、職場の女性から嫌がらせを受けています。仕事も息つく暇もないくらい押し付けられます。
本人はお喋りしてばかりですが。

現状を上司に相談しましたが、人間関係の相談はしない方が良かったでしょうか?
もう泥沼なので、自分ではどうしようもありませんでした。

親身になって聞いてくれたので、それは良かったのですが、皆様の経験談をお聞かせ下さい。宜しくお願いします。

投稿日時 - 2014-11-17 23:14:52

QNo.8828728

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

こんにちは。

職場の人間関係が良くも悪くもなるのは「上司の指導方針」の影響があるかと思います。

私も、女性社員が多い職場の上司という立場を経験してますから、直属部下から職場のイジメや悩み事などの相談を受けたこともありますけど、やはりイジメの対象になる人は仕事の効率が悪いとかミスが目立つなど仕事の出来栄えが良くない傾向がありました。

また、日常的な挨拶やお礼などの礼儀の言葉が足りなかったり謙虚さがないことで職場の人から嫌われるようになり、次第に嫌がらせやイジメを受ける傾向もありました。

このような、心当たりがないか自問自答してみては如何でしょうか?

投稿日時 - 2014-11-18 00:16:04

お礼

ご指摘ありがとうございます。
銀行でパートで働いてますが、障がい者枠です。膠原病で、身体に常に痛みがある状態です。

その為か、仕事の取り組み方もマイペースに無理なくやってます。それが彼女は気に入らないのでしょう。

確かに報連相はうまく出来てないと思います。今までの会社と感覚が違い戸惑ってます。そんな事もいちいち報告するのかってくらい、細かいです。それについていけません。

上司はその点を理解して下さってます。無理するなと。

私にも至らない点は多々ありますが、あの女性は陰険です。そんなやつの嫌がらせ目的の指示なんてまともに聞いてられません。腹が立ってきました。

投稿日時 - 2014-11-18 00:42:48

ANo.1

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(1)

あなたにオススメの質問