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解決済みの質問

次の仕事の応募のタイミング

 私はいま、フリーターとしてバイトをしています。

 今のバイト先とは別に、もうひとつ掛け持ちしよう
と思い、店長に話をしたところ、
『今は人手不足のため抜けられるのは困るから、
 8月以降からにしてくれ・・・』と言われました。


 もし、辞めることになったとしても、
辞めるギリギリに仕事を探し始めるには遅すぎですが、
今のバイトもやりつつの仕事探しとなると、
求人を見て電話した時点で、即日~1週間後ぐらいに
入れないと、受け入れてもらえないのでしょうか??


 「今しているバイトのシフトの関係で、
  来月からしか入れないのですが・・・」っていうのを、
応募の電話したときにちゃんと伝えるべきですよね?



 初めてのことで、全く自信持てなくて色々と考えすぎて
行動に出すことに躊躇してしまっています。

    いいアドバイス、よろしくお願いします!!

投稿日時 - 2004-06-09 03:04:27

QNo.885753

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

#1です。

事務系を希望しているのですね。

私の友達の33才の女の人で、事務系の仕事未経験で、
パソコンも電源入れてインターネット見て、メール送る
ぐらいの使い方しかできないのに、ちゃんと事務の仕事
に契約社員で入って、気に入られて「社員にならない?」
と言われていました。

まぁ、その人が運が良かったのかもしれませんが、
例え資格を持っていなくても、やる気があって
性格面も気に入ってもらえれば、きっとうまく
いきますよ!

もしくは、とりあえず派遣会社に登録してみるという
のはいかがでしょうか。
最近は派遣会社もたくさんあるし、福利厚生もしっかり
しています。会社でパソコンスクールもタダでやって
くれたりもしますよ。こちらの都合に合わせた仕事を
紹介してくれるので、一度登録会に行ってみてはいかが
でしょう。
派遣会社は、ネットのバイト検索サイトやバイト情報誌
にもたくさん載っています。
(ネットが詳しくていいかも。)

良い仕事が見つかるよう、ぜひ頑張ってくださいね!

投稿日時 - 2004-06-09 23:39:20

お礼

未経験でも、やる気と常識があればやっていけるんですね!
なんか「頑張ろう!!」って気になりました!!

 以前から、派遣の方向も考えていたのですが
知り合いから「派遣は社員から白い目で見られたりすることあるよ。」
と聞いたことがあって、なんか怖気づいてしまって
登録会すら行ったことがないんです。。。


 けど、求人誌で自宅から近くのところで
内勤事務の1ヶ月間短期バイトの募集が載っていたので
イチかバチかで応募してみようと思います!


 たとえ1ヶ月の短期バイトだとしても、
事務経験がつめるということは、
今の私にとっては大きなことだと思っているからです。


 これまでのバイト(接客業)でつちかってきた
人当たりのよさをうまくプラスになるように
面接で頑張ってきたいと思います!!

 もちろん、採用されたら仕事も頑張ります!!


 親身にいろいろとありがとうございました◎

投稿日時 - 2004-06-10 02:16:30

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

どれくらい参考になるかはわかりませんが…。

>今のバイト先とは別に、もうひとつ掛け持ちしよう
>と思い、店長に話をしたところ、
>『今は人手不足のため抜けられるのは困るから、
>8月以降からにしてくれ・・・』と言われました。

ということは、8月以降に『9月以降にして』といわれる
可能性があるんですよね。その場合はどうするんですか?
それとも、今すぐ辞めてしまうつもりでしょうか。

>今のバイトもやりつつの仕事探しとなると、
>求人を見て電話した時点で、即日~1週間後ぐらいに
>入れないと、受け入れてもらえないのでしょうか??

会社にもよると思いますが、私の経験からいうと、
会社の指定日に入社できたほうが受け入れてもらいやすい。
でも、面接などで、あなたをすごく気に入ってもらう
ことができれば、ある程度は受け入れてもらえるのでは?
職種にもよると思いますが…。

>「今しているバイトのシフトの関係で、
>来月からしか入れないのですが・・・」っていうのを、
>応募の電話したときにちゃんと伝えるべきですよね?

もちろん言った方がいいです。
ダメなら、その時点で断られるでしょう。
そのほうが、あなたも時間を無駄にしなくて済みます!


いずれにしろ、今の仕事を辞めて新しい仕事を探すなら、
本当に辞めるのが決まるまで待ったほうがいいと思いますよ。
頑張ってくださいね!

投稿日時 - 2004-06-09 03:54:39

お礼

 ご丁寧にありがとうございました!

 今のバイト先は、元々辞めるつもりはなかったんです。
けど、私の抜ける時間帯を埋める人を雇うとなると、
同じくフリーターの人になるらしく、
そうなると、私が店側にだした条件「夜で週2~3回」
っていうのが、受け入れられなくなる可能性が大きく
そしたら新しくする仕事1本で・・・ということになり、
8月いっぱいで今のバイト先を卒業ということに
なるかもしれないということなのです。

 ちなみに、新しくしようとおもっている仕事は「事務」です。
事務未経験のうえ、パソコン関連の資格も全くもっていません。

 なので、来月からしか無理・・・というこちら側の条件になると、
余計に不利になりそうな気がして
いまからすごく弱気になってしまってます。。。

投稿日時 - 2004-06-09 14:13:11

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