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解決済みの質問

育休中に妊娠、産休の給付金は貰えますか?

育児休業中に次の子を妊娠し、一度も会社に出社せずに産前産後休暇を取った場合、健保の出産手当金は貰えますか?
育児休業給付金をもらっている期間に産休に切り替わるのと、給付金が出なくなって会社の規則で無休で休める期間になってから産休になるのとでは、違いがありますか?
また、その後の育児休業給付金の金額には影響ありますか?

もう1人ほしいと考えているのですが、会社復帰のタイミングで迷っています。
私の年齢的にあまり間隔は開けられません。短期間だけ復職してすぐ休みでは会社に迷惑がかかるので、そのまま休み続けても給付が受けられるならば、そういうタイミングを見計らいたいです。ただ、全く貰えないとなると経済的に難しいので、迷惑承知で数ヶ月働いてまた休むのか子供を諦めるか考えないといけません。
(その点は今後よく考えることとしたいので、どうすべき、ではなくて給付金の支給要件を教えていただきたいです。)

宜しくお願いします。

投稿日時 - 2015-04-21 17:13:09

QNo.8960803

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質問者が選んだベストアンサー

>育児休業中に次の子を妊娠し、一度も会社に出社せずに産前産後休暇を取った場合、健保の出産手当金は貰えますか?
健康保険法上は特に制限されていませんが、ご加入の社保または健保組合の規定を確認してください。

>育児休業給付金をもらっている期間に産休に切り替わるのと、給付金が出なくなって会社の規則で無休で休める期間になってから産休になるのとでは、違いがありますか?
次の子の産休に入れば同時に上の子の育児休業が終了になるので、上の子の育休で育児休業給付金を受給中であれば受給資格喪失=支給打ち切りになります。

投稿日時 - 2015-04-21 22:54:20

お礼

ありがとうございます。
金額については結局よく分かりませんでしたが、出産手当金も育児休業給付金ももらえそうなので安心しました。

投稿日時 - 2015-04-28 21:42:44

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回答(1)

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