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ハローワークから正社員求人に応募する際の注意点

 皆さんは、例えば、自宅から通勤時間が1時間位の企業の正社員求人にハローワークから応募しようとしたとします。
 しかし、その企業が募集している求人は、採用人数が1人で、経験不問ですが、全くの未経験で、しかも、募集年齢は、40歳未満ですが、皆さんの年齢が30歳代後半で、通勤手当上限が有り、毎月1000円程度赤字になるとします。
 そして、応募に際して、ハローワークの職員の方に調べて貰うと、その求人に、既に、10人の方が応募され、年齢は、全て、20~30代前半の方で、その中に、5~10年程度の経験者の方が4人おられ、また、今述べた、10人の応募者の方は、全て、募集されている企業の地元にお住いの方で有ったとします。
 以上の件について、皆さんは、それでも、応募されますでしょうか?
※ハローワークでは、求人に応募する際に、その求人の現時点での応募人数、他の応募者の年齢、性別、経験者かどうか?どこのハローワークから応募されているか?(この事により、募集されている企業の地元に住んでいる応募者の方かどうか?大体判断出来ます。)等を教えて貰えます。
 
 

投稿日時 - 2015-05-12 21:25:56

QNo.8973938

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質問者が選んだベストアンサー

それでも応募します。
最初から諦めることは、しません。
どこでどうなるか、わかりませんから
チャンスがあるのならば、首を突っ込みます。

ハローワークですから、とりあえず今は無職。
早く就職して、とりあえず安心したい。
これのが強いです。

机上で不利だ、と感じても実際応募しないとわからない。
私にとっては、職種にもよりますが
通勤1時間は、苦になりません。
確かに、たとえば工場フルシフトでの1時間は
工場側が雇ってくれないかもしれません。

でもそれを決めるのは、自分じゃない。

投稿日時 - 2015-05-12 21:35:35

お礼

 確かに、そういう選択も有りますね。
 但し、その場合、採用される為に、かなりの工夫は必要であるとは思います。

投稿日時 - 2015-05-16 09:15:53

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回答(2)

ANo.1

正直、そこまで自分に不利?な状況だと受けずに辞退します。
次を頑張って探しますね。

投稿日時 - 2015-05-12 21:31:02

お礼

やはりそうですね。

投稿日時 - 2015-05-16 09:13:51

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