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解決済みの質問

転職 web適性検査

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(1)一次面接
(2)web適性検査
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現在、一次面接が終わり適性検査の案内が来たところですが
面接での印象が良くても適性検査の結果次第で不採用という事もあるのでしょうか。

宜しくお願いします

投稿日時 - 2015-05-29 07:34:40

QNo.8984304

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

もちろん影響します。
ただその適性検査をどの程度重視するかは会社次第でしょう。
その結果で採用の一定条件としていることもあれば、極端な問題がなければOKというところもあると思います。
適性検査をどの程度信じているかだと思います。

私が以前勤務した会社では適性検査は粗いふるいのようなもので、非常に大勢の応募者があったのでその中から一定の傾向のものを選別するのに使っていましたが、最後の判断はやはり面接の結果で適性検査は参考程度でした。

次の適性検査会社ではこのようなテスト自体がありませんでした。
ということで答えは相手次第なので、結果は天に任せるせるしかないということです。

投稿日時 - 2015-05-29 09:16:43

お礼

ご回答ありがとうございます

投稿日時 - 2015-05-29 12:55:52

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回答(4)

ANo.4

面接での印象って曖昧な表現をなぜ使うのですか?
面接官は、キチンと、定性、定量で、あなたへの評価を行っているはずです。
それがご質問に書かれているように良いのであれば、適性検査で不出来で落とすってことはよほどでないとないのでは?

ただ、あなたの感覚で、面接で良いという印象を持っているだけなら、危ないかも。あなたが心理的に楽に面接を終えられたってことは、面接官は早く評価付けが終わり、あなたとのやり取りは単に流しただけなのかも。
面接の感触がいいのに落とされてばっかり、という人もこのサイトに多いみたいなので、ホントに面接で良かったのかは、身近な人に面接でのやり取りを伝えて判断してもらってもいいかも。

投稿日時 - 2015-05-29 10:22:26

お礼

ご回答ありがとうございます

投稿日時 - 2015-05-29 12:56:10

ANo.2

冷静に考えて下さい。

1回目でOKとおもったら2回目のチェックで落とさないというなら何のために2回目をやるのですか。
観点が3つあるならその3つは独立したものです。

相撲取りの資格審査で、身長と体重を測ります。
身長は何センチ以上という規定があって、それにたりないのでシリコン埋めたという舞の海の話がありました。

それに合格しても、体重が35キロだったらまず合格しないでしょう。
身長があるじゃないかと抗議する弟子候補はいないと思いませんか。

投稿日時 - 2015-05-29 08:33:12

お礼

ご回答ありがとうございます

投稿日時 - 2015-05-29 12:55:45

ANo.1

当然あります。
業種ごとにその人の向き不向きというものがありますからね。
ただし、一次面接の時にどのような印象を与えたかが最も影響されます。
要はその人にどの程度可能性があるかという事です。
企業側には、やって欲しい事(実務)と求める人物像というものがあるので
それらにあなたがどれだけ合致しているかというのが判断になります。
自分を偽って面接を受けても後で苦労するだけなので、ありのままの自分で
臨んだ方がいいですよ。

投稿日時 - 2015-05-29 07:49:42

お礼

ご回答ありがとうございます

投稿日時 - 2015-05-29 12:55:38

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