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締切り済みの質問

【相談】28歳で人生の迷子に…

28歳にもなって恥ずかしいのですが、人生の迷子になってしまったため、ご相談させてください。

私は都内でシステムエンジニアをしており、社会人6年目になります。
一年半程前に現在の会社に転職しました。
入社半年程はアプリケーションの設計、開発をしていてかなり忙しかったですが、ものずくりが好きなので、やりがいをもって仕事に取り組めていました。
しかしながら、半年過ぎた頃から保守案件と新規開発案件のプロジェクトリーダーに任命され、管理系の仕事と顧客折衝などの業務に追われるようになりました。

実はこれがきっかけで、私は精神的にかなり追い込まれています。。
今まで担当者として5年間仕事をしてきたため、リーダーとしての仕事の仕方がわからず、毎日マネージャに怒られています。また、プロジェクトメンバー(協力会社の人達)に馬鹿にされることも多々あります。
残業も私だけが飛び抜けて多いみたいです。(100時間/月)

正直、プログラムもやらせてもらえないし、やりたくもないプロジェクトリーダーの仕事で毎日怒られ続けて、精神的に限界がきています。

今の状況を打開するために、どのような事をすべきか、アドバイスを頂きたいです。

投稿日時 - 2015-08-02 23:15:56

QNo.9023394

困ってます

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回答(5)

ANo.5

今は大変かもしれませんが、もうじき慣れて来ます。
あなたなら大丈夫ですよ。
好きな事をしてお金を貰えるなんて素晴らしいです。
ただ今は、知らない事ばかりなので、ちょっと精神的に参っているのかなと思います。
それを過ぎれば、もうあなたが上に行かれますよ。今はスキルアップだと思って、頑張ることです。そして仕事もほどほどに。
少し頭のネジをゆるめればと思いますよ。
少し真面目の人は、あなたみたいになります。
おそらくあなたも真面目なのでしょう。肩の力も抜く事も必用ですよ。
なにしろスキルアップなので頑張って下さい。
そうすれば給料も上がるし、上司だったなれますよ。

投稿日時 - 2015-08-03 18:21:09

ANo.4

今までは指示を待ち、一部を分担していればよかった。
が、6年目で、今の会社ではプロジェクトリーダーを任されるように
なったものの役割が果たせず、上から怒られているのですね。

まず今の会社に採用されるに当たり、どのような能力が買われたのでしょうか。
または求められたのでしょうか。
リーダーであれば応えなければなりません。
APの開発力であれば、その仕事に戻りたいとすればよいでしょう。
いかがでしょうか。
 (実は曖昧で、会社の位置付けからリーダーが求められるのかも知れませんが)

リーダーとしては、
  計画を作る、体制を作る、進捗を管理する、負荷バランスを図る
  品質を管理する
  後手後手ではなく事前事前に準備を行う
などが必要になります。
プログラムというのは、あなたもご存じだと思いますが、譬えてみれば
「法律文書」みたいなものです。

   文書の構成一式が必要にして十分な内容であること
     (章だて、節、各条文間に不足がない、矛盾がない等
      簡単にいえば、目次が必要十分なものか、ということ)
   各条文は必要にして十分な文章として作成されているか、正しい
     文章になっているか
   などが求められます。
   最初からグチャグチャであれば、テスト工程で矛盾が出て、なかなか
   収斂しない、期間が守れない、だから費用もオーバーする、とかになる。
他のものに譬えてもよいですが。

さて上のマネージャーは「何を怒っている」のでしょうか。
   進捗ですか(遅れている)、費用ですか(オーバーしている)、客からの
   クレームに対してですか、何でしょうか
仕事振りでしょうか。こういうことが「出来る」ものとして採用された。
そうだとしたら、
   イ 実はそうではないので、まずサブリーダーをやらせてくれと願う
   ロ 上司に「教えてください」と願う
   ハ 勉強するので、その時間余裕を与えてくれと願う
       (例えばPMPの勉強、または資格取得)

また月100時間の残業は、
   イ あなたの仕事の効率が悪い
   ロ 仕事の量が多い、オーバーワーク(保守、新規等、何本兼任ですか)
   ハ 上、協力からのクレームに追われ、本来に専念できない等
どのような理由でしょうか。「イ」だけなのでしょうか。
上とのお話しも必要ではないでしょうか。

迷子などと言わず、よく分析しましょう。
仲間のプロジェクトリーダーに聞いたり、相談したりしましょう。
改善しましょう。
サブリーダーのアサインを上に要請しましょう。
プロジェクトリーダーの社内ガイドブック作りを提案しましょう(無ければ)。
   恐らく、「品質を維持、向上、そして確保するためのガイドブック」は
   ないと思います(これは「革新的テーマ」だからです)。

いかがでしょうか。
何かヒントが得られたでしょうか。
仕事上の試練ですが、あなたにとっては最初の人生上の試練、重大な局面だと
いうわけですね。
だからこそ乗り切ってください。
具体的なことが分かれば、また質問してください。
   

投稿日時 - 2015-08-03 06:03:55

ANo.3

前の部署には戻れないのですか?

投稿日時 - 2015-08-03 03:55:51

ANo.2

人間には歳周りというものがあります。いくら楽しくても、いつまでも子供ではいられないのも一例です。プロジェクトリーダーになったら自分でプログラムをやればよいのでは。怒られるのがいやなら、何について怒られているか知ればよい。プログラムを作って対策を立てたら。言われたとおりに動いていられるのは新米のときだけ。

投稿日時 - 2015-08-02 23:58:12

ANo.1

そりゃ、システムエンジニアなら客との折衝が仕事ですからね。
嫌ならプログラマーに格下げしてもらうことですね。

管理職も嫌なら格下げもできますよ。
手当はかなり減るでしょうけど。

投稿日時 - 2015-08-02 23:18:51

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