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締切り済みの質問

スタバとディズニー アルバイト

似た質問をいくつか拝見しましたが、新しい情報をいただきたかったので投稿致します。

スターバックスで働きはじめ、大分仕事にも慣れてきました。しかし実は当初、『いずれやりたいアルバイトまでの繋ぎの仕事』と考えていたのです。それはディズニー。しかし働き始めるととても楽しくやりがいを感じ、とても辞めたいとは思えません。

でもやはり、長年の夢だったディズニーでのバイトも、人生で一度は経験してみたい。


やはりかけもちは厳しいでしょうか。平日は授業もあります。1番の心配は、シフトが被ること。スタバはシフトの融通がかなりきいていて、自由に組み込めます。とはいえ2週間後のシフトを2週間に提出するので、その日までにはディズニーのシフトも分かっていけないという状態に陥ります。

ネットを見ると、ディズニーは基本、シフトは1週間に出るとのこと。土日のみの勤務なら、平日はスタバ、土日はディズニーと割り切れるかもしれませんが、祝日や長期休業期間はどうでしょう。シフトの融通が利かないとも拝見したので、『えっ!平日のこの日にシフト入ってるの!?その日はスタバ入れてたのに!』といった状況になりそうで...。


ディズニーのシフトの仕組みに詳しい方、アドバイス等いただけたら嬉しいです。長文乱文失礼いたしました。

投稿日時 - 2015-09-28 06:59:33

QNo.9055099

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回答(2)

ANo.2

いきなり「デニーズ」を出された方がいましたが、意味不明です。

シフトのある仕事ふたつを掛け持ちって、一見できそうに思うんですね。
かけたパーツの分をべつの部品でハメるというのはできますけど、問題はパーツの部分が思い通りに欠けてくれないことです。

実際にはひとつのシフト仕事でも自分の生活のほうを調整してあわせているというところがあるものです。
よく振り返って考えてごらんなさい。

ディズニーといってもどこのどういう仕事かにもよりますが、ここはシフト管理はがっちりやっています。
疲れた状態で勤務というようなことは問題視しますし、自己都合欠勤はきわめてむつかしい。
そのため、事前にきっちりした計画のシフトで合意させるのです。
これを破るようなことをすると、いきなりクビにはなりませんが、段々うとまれます。
総合的にオリエンタルランドが管理をしていますので、譬えていうなら三井住友銀行に勤務しているのとそう変わりない管理をされます。

もちろん、病気の場合は別ですけど、それはイレギュラー中のイレギュラーなので、ここでは論じません。

ですから、やりたいならスタバはやめるべきです。
スタバのほうは、おそらく掛け持ちしてもどうにかなりますけど。
スタバ、かディズニーか、どちらかにしないといけません。

投稿日時 - 2015-09-28 18:33:53

ANo.1

掛け持しないでデニースのバイトをする、正社員の登用もあり、将来店長から地区マネージャーにもなれるチャンスはある。
デニーズは外資系ではなく日本の国内の企業で福利厚生も確りしている。

投稿日時 - 2015-09-28 10:11:12

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