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解決済みの質問

育児給付金、退職証明書

お世話になります。
妻が11月末に出産予定のため今月に退職をします。
現在は年収200万円程度あるので私の扶養に入っておりませんが
退職にあたり扶養に入れようと思います。
そこで
・私の会社からは扶養に入るために退職証明書を提出するように言われました。
・妻の会社からは育児給付金を受け取るには退職証明書を出さない方が良いと言われました。

退職証明書を提出すると育児給付金は受け取れないのでしょうか?

投稿日時 - 2015-10-21 09:18:15

QNo.9067338

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

> 妻の会社からは育児給付金を受け取るには退職証明書を出さない方が良いと言われました。

育児給付金と言ってますが育児休業給付金のことですね。名前の通り休業であるから給付されるのです。退職したら給付されません。

> 私の会社からは扶養に入るために退職証明書を提出するように言われました。

扶養に入るといってるのは健康保険の扶養家族になるということですね。でもなぜ?
育児休業中であれば妻の今の健康保険に無料で加入できるのですよ。わざわざあなたの扶養になる必要はありません。
なお,育児休業中で収入がほとんどなくなる(育児休業給付金は計算に入れません)でしょうから,配偶者控除の対象になる可能性があります。妻の1年間の所得を確認してください。今年は無理かな?来年なら大丈夫でしょう。

以上でわかるように「出産予定のため今月に退職をします」というのは非常に損です。育児休業にすべきですね。どうしても退職するのであれば仕方がありませんが...

投稿日時 - 2015-10-21 09:57:25

お礼

ありがとうございます

投稿日時 - 2015-10-21 17:45:37

ANo.1

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回答(1)

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