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解決済みの質問

派遣の同時進行

現在、派遣スタッフとして勤務している者です。
最近、前の派遣先を辞めるつもりで今の派遣会社とは別の派遣会社に別の派遣先を紹介してもらい、昨日内定を頂きました。
しかし、辞めるつもりだった前の派遣先が今になって居心地が良くなり・・まだ退社できずにいます。
もし、このまま他の派遣会社で勤務してしまったらどうなりますか?
やはり、雇用保険の関係からばれて二度と紹介は難しくなるでしょうか?

もちろん、非常識な質問だと思いますが、ふと疑問に思ったので質問します。
誹謗、中傷は止めてください。実際どうなのかだけ知りたいです。

投稿日時 - 2015-11-09 19:52:04

QNo.9077779

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

今の派遣先(派遣会社)での就労を続けると内定を貰った派遣会社での紹介は難しくなりますか?
と言う質問でしょうか?
であれば内定貰った派遣会社に事情を話して今の派遣先を辞められなくなってしまったと一刻も早く伝えてください。
なんにせよ連絡なしで入社当日に出社しないってのが派遣会社や派遣先にしてみたら一番困りますから
入社迄の日数があればある程内定貰った派遣会社は助かります。(代わりの人を探せますから)
内定貰った派遣先に別のタイミングで入るのは難しいかもですが派遣会社に連絡すればずるずる行くよりは良いです。

No,1の方が書かれているパターン(突発退社)ですとやはり今の派遣会社、派遣先には再度勤める事は難しいですね
連絡取れなければ家庭訪問に行くと思います。

投稿日時 - 2015-11-11 06:10:50

お礼

文章が非常に分かり辛くてすみませんでした。言いたかったのは、NO2さんが仰っている今の派遣先(派遣会社)での就労を続けると内定を貰った派遣会社での紹介は難しくなるか?という質問だったのですが・・
回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2015-11-11 11:14:15

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

なんかよくわかんない内容なんだけど、要は今の派遣をそのままバックレる、何も言わずに無断で辞める、ということなのかな?新しい派遣会社で勤務したら、今の派遣先は通えなくなるわけでしょ?もしかして時間帯や勤務日が違ったりして通える日もあるのかな?

無断で辞める、知らん顔してる、ということで話すれば、当然派遣会社が心配するでしょうから、電話なりいろいろくるでしょう。無視してると終いにはあなたの家まで営業がくるでしょうね。

そもそも契約期間というのがあるのだから、契約した以上は全うしなくちゃならないのだから、もう新しい仕事始めたからなしにしてください、なんて言い訳が通じるはずがない。今仕事してる契約書や派遣会社の就業規則をまずよく読んでみたらいかがでしょう。賠償などの記載があるはず、満更な話ではないのですよ。契約ってそういうものだから。

相手が激怒して一方的に契約破棄なんて無効だっていって弁護士立てたらあなたもたてるなら当然費用もかかる。普通会社って顧問弁護士がいたり、契約してる事務所などあるはずだからね。もちろん勝てる要素などない。

新しいところだって雇用保険以外に、就業時間や期間によっては健康保険などの加入が義務付けられるから、もし今の会社経由で保険入ってるなら、辞めないと新しい会社で加入できんでしょう。その時点でばれるしね。

それ以前にあなたが無視してたら今の派遣会社が新しい会社に文句言うでしょうね。派遣会社どうしってつながってるので、あなたが何処で仕事してるかなんてすぐわかる。抗議を受けたら新しい会社があなたに説明を求めて、その新しい仕事もなくなるでしょう。解決しなければ当然仕事紹介もない、もしかするとこれらの会社以外での派遣の仕事も出来なくなるかもね。

まぁ、今後の仕事紹介以前の話ですね。仕事紹介の心配する前にまず契約書と就業規則を熟読してからです。でも仮に正直に話しても簡単には辞めさせてくれませんよ。すぐ辞めれるかは就業先の都合もあるでしょうけど、何故相談せずに勝手に次を決めたのかいろいろ言われるし、それでも我慢して丁重にお願いする以外にありません。

投稿日時 - 2015-11-09 22:37:03

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