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解決済みの質問

学歴を否定したい人って田中角栄ばかり言うよね

「学歴なんか仕事には関係ない。」「高学歴なやつほど使えない。」
 

これ言ってる人って、官僚や大企業社長等の有能な高学歴を知らない低学歴が僅かな例だけを見て言っているだけですよね?

すぐに田中角栄を出して、小学校卒でも総理になれるくらいに出世した!と言い出すし。

「高学歴ほど使えない」と言っている人はほぼ低学歴。低学歴と仕事をするような状況にある高学歴が無能だっただけ。

大企業の幹部候補や官僚エリートコースからはじき出され、天才や超秀才が起業していくのを見ながら、一応大企業かも?という会社に無能な高学歴が就職していく。 


そして、なんとか大企業に就職すると、その無能は高学歴だからリーダーとしてふるまうことになる。

もちろんメンバーは子会社の社員や契約社員やバイト。そこにはベテランの契約社員(低学歴)ベテランのパート(低学歴)ベテランのバイト(低学歴)などがいる。

低学歴でも無能だとそのまま切られてしまうから、(もっと賃金の低い職場はいっぱいある)ベテランとして残るのはそれなりに有能な人間となる。


そこへ、学歴だけ高い無能がリーダーとして入る。そして無能なリーダーに有能な低学歴は腹を立てる。

低学歴が仕事で会える高学歴なんか、無能ぐらいしかいない。

だから、「高学歴ほど使えない」と言える。有能な高学歴と一緒に仕事が出来る低学歴なんていないでしょ?高学歴の下半分だけ見て、高学歴を持つ人の有能さを否定する低学歴はクソじゃないですか?


低学歴の下半分のクソだけを取り上げたら、それこそ犯罪者だらけになりそう。

末端同士で比べたら


高学歴…名ばかり大企業のリーダー、中小企業の出来ない幹部が多い

低学歴…ニート、犯罪者が多い

こうなりますけど、それでも高学歴が無能だといえる?

投稿日時 - 2015-11-11 10:57:46

QNo.9078604

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

> これ言ってる人って、官僚や大企業社長等の有能な高学歴を知らない低学歴が僅かな例だけを見て言っているだけですよね?

そうですよ。

> 有能な高学歴と一緒に仕事が出来る低学歴なんていないでしょ?

ほとんどいませんね。

> 高学歴の下半分だけ見て、高学歴を持つ人の有能さを否定する低学歴はクソじゃないですか?

まともな人はそんな意見はそれなりにしか聞かないので,特に問題はありません。

> こうなりますけど、それでも高学歴が無能だといえる?

無能な人がいる,ということはいえるでしょ。

投稿日時 - 2015-11-11 12:49:41

ANo.2

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回答(3)

ANo.3

そもそも田中角栄出すのが、古い話だと思います。

その時代は、まだ成功出来る人もいたけど、今は、どんどん難しくなっていると思います。

また学歴が高いだけで成功する人も少なくなっていると思います。

得た知識の応用力の高い人が、成功しやすい気がします。

投稿日時 - 2015-11-11 13:46:38

ANo.1

学歴、学歴、と学歴が価値があるのではなく、勉学に対しても何にしても集中力や根気のある人たちが、一生懸命クイズのような試験問題の答えを覚えパスして、それなりの大学に進み、就職に於いても大卒程度の一般常識を持っている子供らが企業面接を受けるチケットを手に出来るといったくらいのことです。そのくらい考える力や根気を必要とするということで、学歴が必要な訳ではありません。
私の居た企業では、学歴はあくまでも必要最低限物を論理的に考えることができますよね?という基準の一つでしかありません。学校の名前だけで社員を取っていたらどこの会社も潰れますよ。
学歴だの偏差値というのは、あくまでも学生の間の成績の程度を見る基準でしかありません。
社会に出たら学歴よりも、その人がどれだけの人間で、能力があるかでしか判断されませんので、お勉強が出来る出来ないは受験生までのお話です。

きっとこんな無邪気な質問をされるのですから大学生さんだと思いますが、早くに自分の無知を知り、本当の自分に磨きを掛けていかれることをお勧めします。自分に厳しくなれば、人間として謙虚になるし、多くの人があなたを必要とするでしょうから。

投稿日時 - 2015-11-11 12:04:16

お礼

投稿日時 - 2015-11-11 13:46:41

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