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締切り済みの質問

仕事が忙しいとよく言いますが…

仕事が忙しいです。

7:30始業で、終わるのは22:30。朝は6:00起き、寝るのは1:00頃、休みは日曜だけです。

この生活で三週間たち、この先、年度末まで続きます。

友人と話していても、よく仕事が忙しいっていうセリフを聞きますが、上記の勤務時間は、異常ですよね…?
甘えているのでしょうか…

体壊しそう。ちなみに残業は、実際の半分くらい、60時間しかつきません。

投稿日時 - 2016-12-04 16:37:35

QNo.9263835

困ってます

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回答(4)

ANo.4

仕事がとても忙しいのですね。察するところ、IT関連(プロジェクト)でしょうか。
>7:30始業で、終わるのは22:30。朝は6:00起き、寝るのは1:00頃、休みは日曜だけです。
>この生活で三週間たち、この先、年度末まで続きます。
⇒残業時間的に違法云々は、他の方の解答を参考にしていただくとして、
こんなに無理をしてはいけません。電通事件と同じです。日曜日に休めるのは救いですが、
休みが足りません。且つ、1日の労働時間が長すぎます。
> 友人と話していても、よく仕事が忙しいっていうセリフを聞きますが、上記の勤務時間
>は、異常ですよね…?
⇒異常です。
>甘えているのでしょうか…
⇒なぜ甘えていると考えるのでしょうか。他の人もやっているから?この際、他の人の目は気にしないで、何とか改善しましょう。
>体壊しそう。ちなみに残業は、実際の半分くらい、60時間しかつきません。
⇒まだご自身で客観的に体壊しそうと、黄色信号を出していますね。このままいくと赤信号になります。無気力、うつになり、思考停止に陥ります。
◆そうなる前に、改善しましょう。今、すぐにできることを。
(1)上司と相談(しかし、上司はおそらく自分のことで精いっぱい。もしくは、自分の手柄のために頭がいっぱいです。)
(2)内部の相談室に相談(でも会社にばれたくない?)
(3)外部に相談(無料電話相談はあまり意味がありません。せめてスカイプで。)
私のところ(日曜もやっています。)でも、他のカウンセラー、コンサルタントでも構いません。私は、もう電通事件のような記事は見たくないのです。
まず、誰かに相談して、少しでも早く改善しましょう。
一緒に考えて、具体案を考えてくれるところに相談してください。

参考URL:http://career-r.net/

投稿日時 - 2016-12-05 05:23:21

お礼

回答ありがとうございます。
建設業です。
色々なひとに相談にのってもらってます。

投稿日時 - 2016-12-07 12:14:41

ANo.3

確かに違法だけど今から年末までのみ?他の時期はそうじゃないの?
職種的に繁忙期ってあったりするもんだからなぁ。
クリスマスとか年末年始に関係する職種だったら、ここで稼がなきゃどこで稼ぐって話だし。
私も飲食業だから夜中三時までとかあったりするし。(けど仕事だしねー。年末商戦で稼ぐのは飲食業は当然だから納得してる)
ま、納得いかなきゃ転職するか、労働基準局に走れば?
私は繁忙期はしょうがないって納得してる(あなたの職場は残業代つかないところがアウトだと思うけどね。うちはつくんだ。だから受け入れてる。そうじゃなかったら転職してるだろーね。いくら繁忙期でも働いた分の手当つかないならやらないわ)

投稿日時 - 2016-12-04 17:35:38

お礼

回答ありがとうございます。
年末でなく、年度末まで続く予定です。
労基に走るのも手ですよね。

投稿日時 - 2016-12-07 12:15:45

ANo.2

1週間の基準労働時間は40時間でそれを超えれば時間外労働となります。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html

単純計算で7:30~22:30、休憩時間1時間とすると、1日の労働時間14時間、週の労働時間84時間、月当たりの時間外は、190時間くらいになります。
 60時間しか時間外がつかないとすると、1/3くらいですね。
 月に100時間を超える時間外は過労死の恐れがあり、完全に違法です。
 昔はともかく最近では、過労死で騒がれている、広告業界、マスコミ関係、IT以外では、ほとんど聞きません。
 完全に異常です。

投稿日時 - 2016-12-04 17:31:53

ANo.1

異常じゃなくて違法だよ

1週間の勤務時間合計が~ とかよくある回答以前に

時間外が満額でない時点で違法。

投稿日時 - 2016-12-04 16:58:01

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