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解決済みの質問

再就職する際に必要な書類は何ですか?

再就職を考えている者です。

再就職の場合、新卒で就職活動をする場合とは揃えなければならない書類は異なるのでしょうか?

新卒の場合、
(1)履歴書
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
(4)健康診断証明書
(5)推薦書
(6)証明写真
が必要でした。
そのうち(2)~(5)は大学で取得するものです。

以下、再就職の場合についての質問です。

・質問1
(4)は個人で健康診断を受けて証明書を発行してもらうのでしょうか?

・質問2
新卒の時に取得した卒業見込証明書とは別に卒業証明書を大学まで取りに行かなくてはならないのでしょうか?

・質問3
卒業証明書と同じような感じで、以前勤めていた就職先から何か証明書を発行してもらわなくてはならないのでしょうか?

以上です。
恐縮ですが、宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2017-01-20 07:18:05

QNo.9283493

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

「質問2」ですが、「学歴詐欺」という事は考えられない訳でもありませんが、企業が本当に必要としているのは何か?それは高学歴の肩書では無く、本当にこの人はこの会社で役に立つか?立たないか?が問題視されます。大学の卒業証明などは二の次の問題で、新たな職場が必要と認めるなら提出する事です。それから「以前の職場からの証明のようなもの?」以前の職場を辞める時は失業保険をもらうための「離職票」ほか、それまでの「源泉徴収票」のほか何にも発行はされません。新たな職場は必要となれば、貴方の「失業保険証書」の番号を追って行けば以前の職場の名前が出て来ますし、「源泉徴収票」にも前の職場の名前が記入してあり、履歴書と違うとなれば何らかの質疑はあるかと思います。

投稿日時 - 2017-01-20 11:19:15

お礼

新卒時と違って学歴はあまり問題視されないのは知りませんでした。
企業は必要となれば失業保険証書や源泉徴収票で前の職場を確かめる事が出来るという事ですね?
確かにそれなら辞めた時期も分かるし職歴詐称は無理ですね。
勉強不足ですみません(´・ω・`;)
ご丁寧にありがとうございました<(_ _)>

投稿日時 - 2017-01-21 05:11:39

ANo.3

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回答(4)

ANo.4

再就職、と転職活動、を混同しないでください。

転職活動に必要なのは、履歴書と職務経歴書だけです。
もちろんハローワークからの応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。
健康診断書なんか一切不要です。

そのうえ、書類審査、面接の上、採用が決まるわけです。

ここで再就職、になるのです。場面が違いますよ。

そうなったらその会社のルールに従った資料が要求されます。
通常は住民票などの戸籍情報です。なぜなら保険証発行等に必要だからです。
もちろん前職がある場合は、前職場の保険証の資格喪失証を要求されることがありますが、それ以上に年金番号、雇用保険番号を提示する必要があります。

ここで、博士号なんかを持っているなら、学位記のコピーを要求されることもあります。ない場合もあります。

おそらくどこのステージでも卒業証明書とか成績証明書はほしがりません。
なぜかというと、問題は役に立つ人間かどうかだけなんで、どんな学校を出ていようとも出ていなくても関係ありません。
出身大学で給料が決まることもありませんし、無能なら無能なりの評価で配属が決められるだけです。

すくなくとも、あなた今までいた会社で出身大学の話題を出しながら活動しましたか。
そんなわけないでしょう。
雑談で、ああ同窓だという話はあるかもしれないけど、仕事に学歴なんか不要だからです。
仕事には、それができるという能力が必要なのであって、できないけど東大出身ですなんか言っても何の意味もありません。

健康診断は、正社員として雇用されたら会社が全員に対して行います。
もちろん業務によって(化学薬品を扱うような場合は)特定検診のようなこともありますが、それはすべて会社の指示でやることです。

投稿日時 - 2017-01-20 12:48:39

お礼

なるほど、前の会社を辞めてから暫く経っていようが転職活動になるのですね?
勘違いしてました。
その他の事も色々と勉強になります。
ありがとうございました<(_ _)>

投稿日時 - 2017-01-21 05:19:55

ANo.2

再就職の場合は、まず、「履歴書」を提出して面接を受けて下さい。その上で、その会社、業種によって「健康診断書」が必要な場合と不要な場合があり、面接に合格した後、人事担当者から改めて提出書類の案内が来ますのでその指示に従って提出して下さい。また健康診断は会社が従業員に対して定期的に行うように(会社の経費で)なっております。質問2はもう大学を卒業しているのですから不要です。質問3は、以前勤めていた就職先からの証明書は不要です。ただ以前勤めていた会社で取得した「雇用保険(失業保険)証書」、「厚生年金手帳」などは次の会社でも申請に必要です。

投稿日時 - 2017-01-20 07:40:02

お礼

御回答ありがとうございます。
健康診断書の件は了解しました。

質問2ですが、卒業証明書が必要ないなら詐称やりたい放題になるのでは?
例えば大学を出てないのに一流大学を卒業したと偽ったり。

あと「以前勤めていた就職先からの証明書は不要」という事ですが、
これも質問2と同様に詐称やりたい放題になるのでは?

恐縮ですが、引き続き御回答宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2017-01-20 08:46:39

ANo.1

おはようございます。

中途採用、常時募集への応募ということでしょうか。

それでしたら企業によりけりですので応募先の企業に問い合わせるなりすることです。
紹介元がハローワークであれば求人票に載っているはずです。
大抵、写真付きの履歴書と業種によっては免許証、あっても職務経歴書くらいのもので済むと思います。
紹介元がハローワークであればハローワークで出してくれた紹介状も忘れずに。

投稿日時 - 2017-01-20 07:36:58

お礼

おはようございます。
はい、中途採用、常時募集への応募です。

なるほど、企業によって異なるのですね?
了解しました。
希望の就職先に問い合わせてみます。

早速の御回答、ありがとうございました。

投稿日時 - 2017-01-20 08:41:28

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