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解決済みの質問

公務員でダメな人はどこにいってもダメなんでしょうか

今月末で、うまれそだった土地の役所に勤め始めて20年になります。
その間、就職7年目で上司からのパワハラでうつ病になり、一時は職場の人間関係や部署が自分にあってたりということもあって病が改善したりもしましたが、人間関係と仕事内容の相性が悪いと症状がでてしまい、今また病気休暇を取っています。

人事異動で全く職種の違うことを任されると、習得するのにものすごく時間がかかり、またうつ病もあるので、肩身が狭いです。が、好きなことになるとものすごく集中してしまい習得してしまいます。なので、職場からみると、できることとできないことが極端な人になってしまっていて、できないことについては不真面目でつぶしが利かない使えない人になってしまっています。

そんな中、ものは試しにと何ヶ所かの転職サイトに登録すると、スカウトしてきたヘッドハンターが何人かいました。もっとも、80代の親の面倒をみてたりとか、婚約者のこころの病があっておいそれと大都会にでて行くことができない状況ということでことわざるを得ない状況ですが、ヘッドハンターの方には「あなたには、やれるだけの能力があると思います。」と言ってくれてます(ヘッドハンターさんには、「ただ、四国の中山間のかって知ったる田舎から大都会への環境の変化は、かなりのストレスがありますね」といわれました)。

そうしていると今度は、知り合いの娘さん夫婦から「やめてこっちに来て、心機一転、やってみませんか?」と声がかかりました。夫婦ともに、目も眩むようなグローバルな経歴(国際機関、大手銀行、外資系保険会社など)の持ち主で、夫婦の年収は3,000万円を超えている方。特にダンナさんは近々起業するとのことで、ぼくをビジネスパートナーにしようとしているのではないかという感じです。

よく、「田舎の役所が一番いいじゃないか。民間は厳しいぞ。」と言われます。もっともな話しだと思うし、そう自分に言い聞かせて頑張ってきて、もう20年になります。が、その一方で、「お前は能力があるから、羽ばたいた方がいいぞ」と言ってくれる友人が、その夫婦以外にかなりいます。

ちなみに、英語は読み書きがかなりできるし、海外の友人とチャット・会話する分には不自由しません。また、フランス語や韓国語も若干はできます。あと、司法試験を勉強してきたので法律の知識はある程度あり、財務諸表・英文会計も投資信託や企業の業績をみて株の投資をする分には不自由なく読めます(いままでのところ、損は出していません)。

ただ、それがプロとして使えるレベルなのか、しょせん素人のたわむれのレベルなのか、職歴が役所しかないのでなんともいえないです。どうすればいいのか、わからなくなっています。

漠然とした質問ですが、皆さんの意見を聞かせてほしく思います。

投稿日時 - 2017-03-02 17:35:44

QNo.9300203

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

海外在住者です。
飛べる翼をもっているのなら、飛んでみるべきだと思います。

どこででもそこそこやっていけるというような、いわゆる all rounder ではないんですね。
自分は決していつもダメなわけではないけれど、確かにダメな存在でいた自分も確かに知っているんです。
だからそれが本来の自分ではないかと懸念している。

そうじゃないです。
どこででもそこそこやることはできないけれど、適所では抜群の能力を発揮するタイプなんです。
そうであれば、専門職になればいいんですよ。
高校じゃないんですから、全教科まんべんなく高得点なんて取れなくていいんですよ。
勉強に関して言えば、おそらく優秀だったんでしょう、だから公務員なんですね。
でも他人の指示で、いつ不本意な分野につかされるかわからない不安に定年まで怯え続けるんじゃなくて
得意な分野に真正面から向かって、そこで才能を開花させるほうが
自分のためにも社会のためにもなると思います。

たとえばこのサイトの動画を観てみてください。
この青年は1日何時間も何年もひたすら自分で練習してきたんですね。
学校の成績とか、今何の仕事をしているのかとかはわかりませんが
少なくとも「出るところに出れば、ものすごい価値のある人物だ」ということはわかります。
質問者さんもそういうタイプなんだと思いますよ。

参考URL:https://www.gohappiest.com/2017/02/14/set-camera-record-dance-didnt-expect-25million-people-love/

投稿日時 - 2017-03-04 16:07:43

ANo.6

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回答(8)

ANo.8

nightflight1975 さん、こんばんは。

ちなみに、英語は読み書きがかなりできるし、海外の友人とチャット・会話する分には不自由しません。また、フランス語や韓国語も若干はできます。あと、司法試験を勉強してきたので法律の知識はある程度あり、財務諸表・英文会計も投資信託や企業の業績をみて株の投資をする分には不自由なく読めます(いままでのところ、損は出していません)。

上記が本当なら、大した実力の持ち主ですね。私でも、あなたなら、サバイバルの厳しい民間企業でも勤務できそうですね。でも、ご両親の介護や精神的に追い詰められている婚約者さんのことはどうするんですか?

投稿日時 - 2017-03-06 21:42:00

公務員と民間では、マインドが全然違うので難しいと思いますよ。
売り上げのことなんか考えたことありますか?
営業で頭下げられますか?
しょうもない夢はみないで、
堅実にいったほうがいいんじゃないですか。

投稿日時 - 2017-03-06 19:05:15

ANo.5

はじめまして。松代信人と申します。
ご質問の表題についてですが、決してそんなことはありません。
公務員と一般企業というより、上司次第です。私の経験ですと、上司次第で大きく変わってきます。
一般的には入社当初の1~4年あたりが特に調子を崩しやすい時期です。ご質問の内容の中で、調子を崩されたのが7年目ということですので、当初は問題はあまりなく、その後の上司のパワハラに責任があると推測いたします。
上司にえこひいきがあってはいけないのですが、人間やはり好みもあり、また、上司の能力によっては部下の能力を適切に判断できない場合も多々出てきます。
公務員と一般企業を比較した場合、一般企業の方が忙しいのが通例ですが、忙しさよりやりがいだと考えます。忙しくても嬉々として仕事をしていればどんどん時間も過ぎますし、忙しいがゆえに逆にキャリアの伸長になる可能も高くなります。
ヘッドハンティングに応じる場合には、自分を生かしてもらえる上司、部署かどうかが最大のポイントとなります。有能で誠実な上司につけば、キャリアアップにつながり、将来的に新しい展開がどんどん開けてきます。キャリアアップさえしておけば、仮に上司が変わってしまっても、次の道を開いていくことができます。好きなことであれば没頭できる、私も同じタイプですので、よく理解できます。没頭できる仕事環境と上司に巡り合えるかどうかが人生のポイントとなります。現在の職場においても、ヘッドハンティングに応じるにしても、人を見抜く見分けることに力を注ぎ、環境と上司を自ら探し出されることがお勧めできます。

必要がありましたら、またご質問下さい。

投稿日時 - 2017-03-03 08:50:20

お礼

お礼がものすごく遅くなりました。非礼をおわびします。

上司次第というくだり、その通りだと思います。ぼくのうつ病の原因となった上司についていうと、ぼくの後任者をもうつ病・強迫性障害にしてしまいました。その後も、自分が狙いやすい「獲物」を見つけてはターゲットにしていく、いわば捕食者のような振る舞いは全く変わらずです。知り合いの話しによると、小さいころからそういう人らしくて、そのせいか地域社会では全く人望がなく、寄り付く者は似たものばかりという状況です。

上司によってパフォーマンスが嘘のように変わるという部分も、そのとおりです。こっちが申し訳ないほど能力を買ってくれる上司、異動発表のあとで、「nightflight...君をうちの課にまた戻してくれ」と人事にわざわざ掛け合った管理職までいたと人づてに聞いてこっちがびっくりしたこともありました。

運の悪いことに、そのパワハラ上司に会うまでの7年間、「しごとを見て覚えろ」タイプの上司ばかりだったので、まったくと言っていいほどスキルが身につきませんでした。入庁2年目では、ベテランでさえ不可解な仕事を、まったく引き継ぎを受けずに放り投げられてしまい、前任者に聞きに行くとまったく相手にしてくれなかった経験もあります。あたかも、飛行訓練もしないまま、ある日突然、乗客満席のB747-400かA340-300のコックピットに座らされ、これを飛ばして見よ!と言われたような恐怖を味わいました。

8年目にしてやっと、力を認めてくれる係長や管理職に出会ったというのが現状です。上司や同僚が手をつけられなくてホコリをかぶっている仕事を片付けたりしたことから、信頼されるようになったと思えます。そういう上司の下だと、少々の残業なんかも苦になりません。

ただ、パワハラ上司のトラウマからか、仕事そのものよりも周りの視線や念のようなものにものすごく敏感になってしまいました。そのせいで人間観察にはものすごく長けてしまいましたが、そうなると今度は肝心の仕事に手が回らなくなります。

いろいろクドクドと書いてしまいましたが、職務能力より人間関係で行き詰まるところがあると見えました。くだんの外資系企業勤務の方にも、「あなたの問題は、無能どうこうというより、周囲の人間関係ですね。」と言われましたが、当たっていると思います。

年明けから職場復帰の予定ですが、その点を病院の先生やカウンセラーさんに話し、職場とのやりとりにつなげたいと考えています。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2017-12-03 23:19:12

ANo.4

Q、どこにいってもダメなんでしょうか?
A、どこにいってもダメですね。

私の回答が嘘だと思われるのであれば、実際に転職されて検証されてください。本当の答え、真実は、解釈ではなくて実践のみがもたらしますから・・・

投稿日時 - 2017-03-02 18:22:04

20年ってのが、微妙ですね。
あと5年で・・・と考えると、今辞めるのはもったいない。
そういう年齢になってしまった...と感じます。

ちょっと自分に都合よく考えすぎかな?
とかも、感じたのですが
んー、どうですかね
僕ならば、あと5年今の組織にしがみつく。

くらいしか書けません、ごめんなさい。

投稿日時 - 2017-03-02 18:01:10

ANo.2

そういう能力を、役所の仕事で活かしてきたかどうかです。
実務でやってきたならば即戦力として重宝がられると思いますが、要はそういう能力をベースにどういう仕事に応用できそうか・・・そういうイメージが伝えられれば転職も可能でしょう。
外部の人がその人を評価する時には、そういう仕事の実績でしか分からないのですから、それがなかったら厳しいです。

投稿日時 - 2017-03-02 17:50:21

ANo.1

あなたのスキルがプロレベルでなくてもそれだけの経験と知識があればどこでも通じるように思います。
ただ、役所と民間は全然違うので最初は戸惑うと思います。
民間は、商売してお金稼ぐのが仕事だからです。

まー慣れればどこも同じですけどね。

投稿日時 - 2017-03-02 17:42:52

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