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解決済みの質問

私がわがままでしょうか?

コンビニでバイトし数日たちました。

アルバイトの面接の時面接官に
「週2.3日のシフトで入りたい」
履歴書には固定曜日は平日でお願いします
入ってから仕事の日数を増やしたりすることはできると聞きました。

実際にアルバイト始めると

「物足りない」
「もっと稼ぎたい」

そう思いました。
来週のシフトはできており週に三日勤務が入ってました。
そのうちの一日は用事があったので、できないと言いました。
週二となってしまい。他の曜日に入りたいというと
満杯みたいで…

でもそれは私の都合なので仕方がないと思います。
日数を日数を増やしてほしいと思い店長に報告すると

「まだ貴方は入ったばかりで、仕事もまだできてないので、いきなり日数を増やすことはできない」


面接の時にも店長に
「稼ぎたいですか?」
「いえ、とくには」
このように答えたこともあり、店長はあまりシフトに入りたくないのだなぁと思ったそうです。

ですが面接の時に
「日数は入ってから変更可能です」
そういったんですよ?
騙されました…



で、次の週に歯医者の予定があったので急きょ休みを入れてもらいました。
すると事前に言ってもらわないと言われました。

その時にはわからなかったことです。仕方なくありませんか?
面接の時には休みを考慮すると言ってました。
なのにおかしくありませんか?

それとバイトに出れないというと理由まで聞くのでしょうか?
関係なくありませんか?



自分の希望としては
もっと働きたい
でも妊娠する可能性もあり妊娠したら減らしてほしい。
〈もしくはやめたい〉
休み希望は通ってほしい。
これらです。

働いてみて自分の希望日数が変わるのは悪いですか?
応じていただけないのは私の事を嫌ってるせいでしょうか?


「今後日数を増やすことは可能です」
このように言ってくれてますが正直増やしてくれるかどうか微妙です。
私としては今すぐ実行していただきたい。

腹が立ちます。
前にもコンビニ〈同業者〉で働いていた経験があるのに…



いい加減なブラック会社に感じませんか?
別なところに行きたい気もしますが
立地条件、働く環境がベストなので考え直したいです。
店長は話しやすく、普通にいい人だとも思います。


バイトとはこういうものなんでしょうか?
なんでもご意見お聞かせください。
よろしくお願いします。

投稿日時 - 2017-04-08 18:06:06

QNo.9315136

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

 会社員として働いたことがないのでしょうか?
 インフルエンザに感染したとかなら休むのも理解できますけどシフトができたら欠勤しないのが常識です。結局、質問者様の我が儘が原因で他の人が出勤することになります。
 どこの職場で働いても質問者様はブラック従業員です。
 

投稿日時 - 2017-04-08 18:59:12

お礼

ずっとバイトです。

そうですか…あまり不満は言わないようにします。

投稿日時 - 2017-04-08 20:04:29

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回答(6)

ANo.5

Q1、私が我が儘なのでしょうか?
A1、否!

 ただ単に、世の中が質問者の都合に合わせて回れないだけです。すべては、柔軟性に欠ける世の仕組みが悪いということ。

>働いてみて自分の希望日数が変わるのは悪いですか?

 悪くありませんよ。人間、(事前と事後とでは)誰しも考えと思いとは変わるものです。そういう変化がなきゃー成長もありません。ですから、変わることは良いことですよ。

Q2、応じていただけないのは私の事を嫌ってるせいでしょうか?
A2、Yes!

 個人的に大好きであれば、少々の無理を喜んで聞くものです。そうでないということは、疎まれている可能性が大。

Q3、いい加減なブラック会社に感じませんか?
A3、そのように感じますね。

 三角錐も上から見れば円。真横から見れば三角。店の評価は、評価する者の立ち位置でホワイトにもブラックにもなります。質問者の「働きたい時に出勤し、休みたい時には欠勤したい」という言い分が通らないということは明らかにブラック。少なくとも、働く側からしたらブラックですよ。

Q4、バイトとはこういうものなんでしょうか?
A4、否。

 質問者の処遇がそうであって、質問者以外はそうではない。そういう可能性が大きいと推察します。

投稿日時 - 2017-04-08 18:57:47

お礼

参考になりました
ありがとうございます

投稿日時 - 2017-04-08 20:05:28

ANo.4

わがままとは思いません。一方で、バイト先の都合もある、というところの考慮か必要なんだと思います。バイト先ではあなたを戦力としてアテにしたいのです。

これはバイトに限った話ではありません。弔事など、突発的な事情が生じることだってあります。それに備えるのはバイト先の責任ですが、極力そうした事態に協力するのがよいわけで、それは義務ではありませんが、社会人として信用されるためには必要なことです。

投稿日時 - 2017-04-08 18:56:43

お礼

信用ですか…
初めから色々要求してるのでもうないかもしれませんね

投稿日時 - 2017-04-08 20:06:37

高校生ならそんなもん
大学生ならちょっと考えが甘いかな
それ以外なら世間知らずのガキ

投稿日時 - 2017-04-08 18:54:20

ANo.2

はい、わがままです。
自分の意見しか考えていない、自分の思いが全て通ると考えているようです。
確かに、採用後に勤務日数を増やすことは可能と話されたのかもしれないですが、向こうはきちんと今すぐは「採用したばかりで出来ない」と理由を言っています。
歯医者の件に関しては、一般的には歯医者の予約は10~2週間前には分かるのではないですか?
急きょ治療に行ったのならば仕方ないですが・・・

投稿日時 - 2017-04-08 18:34:09

ANo.1

 
>日数は入ってから変更可能です
要求が必ず通るのではありません、大人になりましょう
 

投稿日時 - 2017-04-08 18:16:33

お礼

そうですか
ただのわがままですね。

投稿日時 - 2017-04-08 20:06:58

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