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解決済みの質問

労災(通勤)で事故った車の修理代は自己負担ですか?

労災(通勤)で事故った車の修理代は自己負担なのでしょうか?10年以上前の話なのですが、通勤途中事故に遭い車が大破しました。
怪我で入院などしていたので、まずは労災の手続きをしました 。
すぐに自賠責保険からは保険がおりたので、そのお金で車を新しく購入しました。(自分が処理したわけではなく車の事は親まかせだったので料金の詳細はわかりません。)
車の修理代は一切会社から出ていません(修理というか大破でしたが・・・)
職場の人に、「労災になったのだから車の修理代を自分で払うのはおかしい。少しは会社が負担するのが普通」と言われました。
今更というかんじなのですが、普通はどうなのか知りたいです。
お願いいたします。
車は社用車などではなく、自分の車でした。毎日の通勤と週数回、他の勤務地まで移動もしていました(業務上)

投稿日時 - 2017-08-14 20:06:04

QNo.9363007

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質問者が選んだベストアンサー

それは出ません。
会社の車両であれば、会社が保険をかけていますが、
自家用車は自分で保険をかけて、それから捻出するしかありません。
通勤途中は労災にはなりますが、車代までの補償はありませんよ。
その職場の方の認識も間違いです。

投稿日時 - 2017-08-14 20:16:47

ANo.1

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回答(8)

労災からは、車の修理代など出ません。
また、自賠責は人身被害【のみ】しか補償されないものですので、治療費、交通費、休業補償、慰謝料(通院・入院期間分)が出るだけで、労災との二重支給も本来はないものですので、車の購入に回したのも「?」です。
労災との二重取りはできないと思うので、任意保険(車両保険)使ったんじゃないかなぁ・・・たぶん。

ただ、「労災になった」≒「業務での移動と公式に認められた」ということから「会社が自家用車での移動を(暗黙にでも)命じていたのだから、車の修理代くらい会社が出さないとおかしいよな」という、素人考えでの感想が出てきてもおかしくはありません。

もっとも、
・会社が明確に自家用車の業務使用を命じていて
・車以外の移動手段がない、あるいは業務内容から明らかに車でないとダメで
・事故が従業員(=あなた)の故意または重大な過失に起因するものではなく
・会社が命じたとおりの移動(経路も合理的な範囲内)
でない限り、会社が修理費を一部でも持つことは少ないんじゃないでしょうか。
そもそも、自家用車を業務で使うことが前提というのがブラックですから。

通勤中の事故の場合でも、通勤災害にはなります。面倒くさいので自分の保険を使うケースも多いですが。

投稿日時 - 2017-08-15 07:32:15

ANo.7

労災は怪我等の治療費のみですから、
自分の車の修理代までは出ませんね。

しかし業務(社員がそうせざるを得ない規定とか)で使っている以上、
自分の車でも会社から何がしかの補償があってもいいんじゃないの?
ということだったら、交渉の余地はあるかもしれません。
(そんな話今まで聞いたことないですが)

自己所有車を絶対使う必要もなく、社用車に乗らず(申請が面倒とか、
すでに誰かが使用中とか)に移動とか私も経験ありますが、
そういうことなら、会社からの補償はまず無理だと思ってください。

それを要求したいなら通勤途上の事故まで補償しなければならなく
なります。通勤途上の事故なんて本人の保険で処理するのが
当たり前と言えば当たり前ですから。
さすがにそこまでは会社としての義務はないでしょう。

最初の方にも書きましたけど、仮にこの業務移動が
社用車が使えない状況で、なおかつ上司(会社)指示で
「自分の車を使え」とかがあったのなら、、交渉の余地はあるかも?
くらいですね。言ってみるだけならタダですし。
で、今後は社用車を導入するとか、台数を増やすとか、、
同じ交渉するならそこまで言うべきでしょうね。

投稿日時 - 2017-08-14 22:42:49

ANo.6

それは、無理筋でしょうね。

労災保険での補償範囲は、下記URLの参考にすると、車の修理代は含まれていないですね。
https://www.kajihiroshi.net/workmens-compensation/

労災保険の主旨は、労働者の基本的人権を守る、つまり最低限の生活は守るということでしょう。
(つまり、単なる損害保険的なものでなく、憲法に従った1つの国政の結果)

治療代は勿論、休業時の給与等も出たはずです。

しかし、車は基本的人権(この場合は基本的な生活)に必要なの?って話です。

職場の人にに云々とありますが、これは労災についての誤認でしょう。労災に認定されたからといって、会社が事故の責任を認めたわけではありません。労災保険は、会社が保険金を支払っていますが、管理はお役所です。

投稿日時 - 2017-08-14 21:46:56

ANo.5

労災は自分(労働者)の医療費と休業補償の保証まではしますが
車の修理代までは出しません。
会社に請求しても出してくれません。そこは保険でやらないといけません。

投稿日時 - 2017-08-14 21:24:30

ANo.4

会社(労災)で車の保証までしません
労災は人を保護するだけです
車はそのために個人で任意保険に入っているのではないですか
車まで出るのであれば、誰もがぶつけてみんな新車にしますよ
そんなことをしていれば労災保険料は高額にそのうち会社は社員
によって食いつぶされ倒産です。

投稿日時 - 2017-08-14 21:19:31

ANo.3

自分の車ですから、自分の車に掛かっていた保険で賄うのが普通です。

投稿日時 - 2017-08-14 20:25:19

ANo.2

労災は被災した労働者に対する救済措置を目的としています。車の修理代など物損についての補償はありませんし,対人賠償もありません。
そういうものは任意保険で賄ってください。車の修理費を会社が負担すること自体はそのような規定があれば可能ですが,その従業員に対する現物給与として取り扱われるでしょう。通常はそんな取り扱いはしません。

投稿日時 - 2017-08-14 20:21:25

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