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解決済みの質問

「休ませて頂く」って正いですか

自分でよく使うのですが、「休ませて頂きます」って妙な言い方なんでは無いかな、と。

「お休みを戴きたい」なら分かるのですが、「休ませて頂く」って・・・敬語みたいだけど、「俺は休むよ」っていうのを丁寧な感じにしただけですよね。
今まで周りから何も言われた事はないですが、よく考えると妙ですよね。

「休ませて頂く」って正しいですか?

投稿日時 - 2017-10-11 10:38:00

QNo.9384483

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

 私は、一応社長をしておりますが、その用例は「正しい」と思います。

 「お休みを戴きたい」は、「休んでいい」という許可が出る前、許可を御願いするときの言い方です。

A:「(では)休ませていただきます」は、許可が降りてから、感謝の言葉とともに使うのがふつうの言葉です。

B:休む許可も求めず、最初から「休ませていただきます」と言うのは、「辞めさせていただきます」という用例と同じで、問答無用の休業「宣言」だと受け止められます。

 「俺は休むぞ。誰が迷惑を被ろうと、苦情は一切聞かない」と言っているのと同じです。

 形は敬語でも、明らかに相手に対する敬意なんてないのですから、敬語だと認識するのは間違いです。「はいはい、貴方様は偉いです」という褒め言葉が褒め言葉にならないのと一緒。

 その慇懃無礼な言い回しで、休まれてしまうこちらは「クビになる覚悟をしろ」と言いたくなります。

 さて、質問者さんのは、A、Bどちらの「休ませていただきます」なのでしょうか?

 Aなら正しいです。Bなら間違いです。

 Bの例で、「休ませていただきます」と一方的に宣言して、誰からも苦情が来ない人は、いてもいなくてもいい、給料泥棒だけだと思います。
 自分の存在が誰かから必要とされていて、自分がいないと誰かが困ると思っている人が、「休ませていただきます」と一方的な宣言をするのは、言い方はどうであれ、間違っていると思います。

 で、Aの用法ですが、

 人が休むのは、例え休むのが労働者の権利であっても、人が休めば誰かが休んだ人の代わりをすることになるのは変わりません。事故があるかもしれないし、苦情が寄せられるかもしれません。それを代行する覚悟をしなければ、「休んでいいよ」とは言えません。

 少なくても、何かあったら・・・ と「手配」はする(代わりを探し、OKをもらう)ので、通常より手間が増えるのは間違い有りません。

 その労務・身代わりの覚悟に対して、「休ませていただきます」とへりくだるのは、常識の有る人としてはふつうのことだと思います。

 ゆえに、Aの場合の「休ませていただきます」は正しい、と。

投稿日時 - 2017-10-11 21:22:15

お礼

社長様ですか・・・
それは何かそれだけで緊張しますね。

さすがに見事なご回答だと思います。
とても分かりやすくて、理解力の無い私にもスッと入って来ました。

さて置き、
私が使っているのは、fujic-1990様がお書き下さった内容の「B」にあたります。
なので、ただの給料泥棒だと判明しました。

なるほど、「休ませて頂きます」は正しいが、前提条件が必要だという事ですね。
私は、多分「お休みを戴きたい」と「休ませて下さい」がゴチャゴチャになっているのだと思うのですが、ごく普通に「お休みさせて頂きます」って宣言して休んでました。
愚かな事です。
つまり、周囲の皆様は、「何だアイツ?」って思いつつ、「はい、分かりました」って言っておられたのでしょうね。

良い勉強になりました。
というか、もう手遅れですね。

回答、ありがとうございました。

投稿日時 - 2017-10-12 10:19:42

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回答(2)

ANo.1

社内的には「お休みを頂く」が正しいです。
社外的には「休暇を取る」かなぁ。
電話で「OOをお休みを頂いておりますが」ってのを聞くと
違和感があります。

投稿日時 - 2017-10-11 13:05:37

お礼

つい電話で言っちゃいそうになりますよね、
「〇〇は本日お休みを頂いております」って。

回答、ありがとうございました。

投稿日時 - 2017-10-11 13:35:29

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