こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

バイトの退職日が過ぎて1週間

今までなら今日はバイトなのですが、今日でバイトの退職届に書いた退職日から一週間がすぎて今日からバイトはないことになるのですが、バイト先の人から何度も連絡が入ってました。
バイト先には就職が決まり11月末に12月末までと退職届を一度出して、断られ延長されたので、そのあと勤務先ではなくバイトの求人を出している本社に内容証明で退職届を出しましたが、そのことはバイト先には言ってませんでした。それで電話をかけてきたのだと思いますが、内容証明で添え状に引き延ばしのことも書いて、引き伸ばしされた日よりも早く出社してほしいと言われたとして、退職届を出してますが出社する必要はありますか?無視していいでしょうか?
電話だけでも出ておいた方がいいでしょうか?
電話で言っても理解しないでしょうし、聞く気もないと思いますが。
本社からはメールで退職届を受け取ったと了承の連絡もきました。
バイト先には面接の段階で就職が決まりしだい退職しますとも言ってありました。
バイト先は17日までと言っていましたが、就職先には11日からの勤務開始が決まっています。

投稿日時 - 2018-01-08 21:13:31

QNo.9416391

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

NO.3です。制服は郵送でもいいと思いますよ。昔、10日勤めて辞めたのですがその時は電話で辞めるといったのですが郵送で制服送ってもいいからその中に退職届を入れといてねと言われましたよ。質問者さんが行きにくいのなら郵送でしてもいいのかと。それに前に書かせてもらったのですが、もう辞めているのですから相手のいう事をあまり気にしなくても大丈夫かと。

投稿日時 - 2018-01-11 04:53:05

お礼

ご回答ありがとうございます。

制服を郵送で返却されたことがあるんですね。安心できました。
自分もそうします。
クリーニングから戻ってきたらすぐ送ります。いちおう安い物ですが添え物をしておくつもりです。4ヵ月ほどいたので。
それが済んだら、あとはもう何も気にせず新しい仕事をしていきます。

投稿日時 - 2018-01-11 22:36:24

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(4)

ANo.3

ちゃんと退職の意思を伝えたえてOKも出ているのなら別に無視してもいいと思います。
電話にでたら出勤しろとか結構めんどくさいことになりますし、正直なところ辞めるのですから知ったことではないですよ。それに人によったら脅迫というかそこまでいかないまでもぼろくそに言われる可能性もあるし

投稿日時 - 2018-01-10 21:28:05

補足

ご回答ありがとうございます。
先日、連絡があり電話に出たのですが、本社から連絡があって辞めること知った、辞めた後も出てきてはくれないかなど言われましたが断りました。
ただ、借りていた制服を返しに持ってきてくれと言われ、郵送はしないで欲しい、話もしたいみたいなことも言われました。
正直、もう行きたくはないので郵送しても大丈夫でしょうか?
仕事をしていて気性が荒い人も多かったので、行って面倒なことになる不安が大きいです。自分は脅迫されて反抗できるようなタイプではありません。

投稿日時 - 2018-01-10 22:49:26

ANo.2

細かな事情がわかりませんので、たんに、「言った、言わない」問題にならないように、電話ではなくメールがよいのではと申し上げたまでです…

投稿日時 - 2018-01-08 22:21:36

補足

ご回答ありがとうございます。

退職届が届いたかの確認と届いているの回答はメールで済んでいますが、それではダメでしょうか?
いま、退職届を本社に送ったことはバイト先には言ってないとメールで伝えて、連絡してくるのをやめてもらおうかと思っていますが、そうした方がよいでしょうか?

投稿日時 - 2018-01-08 22:36:49

ANo.1

職場と直接やりとりしたくないとお見受けしますので、もう一度本社に連絡してはいかがでしょうか。証拠の残るメールでのやりとりがよいのでは。

投稿日時 - 2018-01-08 21:33:42

補足

ご回答ありがとうございます。

証拠の残るとはどのようなメールがよいのでしょうか?

投稿日時 - 2018-01-08 22:03:17

あなたにオススメの質問