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解決済みの質問

飲み会

職場の飲み会に不参加することはいけないことですか?


新年会や歓迎会、送別会などの飲み会です。

強制的ではなくても、幹事や歓送別会の主役になる社員の気持ち、そして社交辞令として極力参加しないといけないのが苦痛です。


実際に参加して騒いでいる社員たちを見てると何が楽しいの?と思います。

職場の人たちと一緒に飲食する、いわゆるノミニケーションが苦手です。


不参加することで周りから顰蹙を買ったり白い目で見られるのはどのように思いますか?


また、自分の時間を優先し、まったく飲み会に参加しないのはいけないことですか?

投稿日時 - 2018-01-10 18:56:48

QNo.9417008

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

私はNo.1さんに近いです。

1人で仕事しているわけではないですからね。
お世話になっている人と気持ちよく仕事するためにコミュニケーションすることは必要かと思えます。
ただ、質問者さんが自分の時間を大切に思うのも分かりますし、そういった場が楽しめない、というのも仕方がないと思います。

全部欠席、ではなく、年に一回位であれば「自分の時間が」という程ではないですよね。
仕事の一つだと思って、年に一回位は顔を出してみては?
まぁ行かなくても仕事に支障がなければ行かなくともいいと思いますけど
〉不参加することで周りから顰蹙を買ったり白い目で見られるのはどのように思いますか?
ということは、支障が出てるんですよね?
けれど周りには周りの考え方がありますから、それは仕方がないですし。
参加しないのはいけないことではありませんが、それによって起きる支障は自分が選んだものだと思うしかないのではないでしょうか。

しかし、歓迎会や送別会は、その主役に悪いとは思わないのでしょうか?
歓迎会は「これからよろしくお願いします」だし、送別会は「お世話になりました。ありがとうございました」という意味でやるのだと思います。
そんなのは別に言うから必要ない、というのであれば、質問者さんが個人的にそういった対応をしっかりしていれば、行かなくてもいいとは思います。

昔働いていた職場で飲み会に参加しない人がいました。
しかしその人は送別会と忘年会だけは出ていました。
そこは「一緒に仕事してお世話になった(忘年会は一年お世話になりましたの)礼儀として」とのことだったみたいですが、時間になったら早々に帰っていました。
口数が少ないけれど、全くコミュニケーションがとれないという人ではなかったので、白い目で見られたり顰蹙をかったりもしませんでした。
礼儀がきっちりしていた人だからかな?とも思います。
仕事の上でも気が回る人でしたし。
質問者さんは、飲み会以外の場ではどうなのでしょうか?
それによっても、周りの目は違うと思うのですが。

投稿日時 - 2018-01-11 00:39:54

お礼

参考にさせていただきます。

今では、私が飲み会に参加しないことを配慮(予想)して、飲み会がある日とフルタイムで働く私の時間帯を重ねて日にちが組まれます。

周りは私が参加しない人だと思われているみたいで、その日にちに飲み会があるのは逆にありがたいです。

私も参加するつもりもありませんが。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2018-01-11 00:56:50

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回答(10)

ANo.10

不参加がいけないということはありません。
しかし、貴方が個人的に損をするでしょう。
自分の時間と言っても
そんなことは年に何日もないことでしょうし、失う割合としては数パーセントでしょう?
目的を持って参加しないと無意味ですし
同等の効果を自分のお金で自分の時間で得るには
会合不参加は非効率です。

投稿日時 - 2018-01-11 13:50:03

飲み会に無理やり参加させるのは「セクハラ」と同じ行為になるので、
無理して出なくてもいいと思います。

おっさんは「ノミニケーション」しかできない人が多いいのかな?
私も若いとき無理やり参加した会はたくさんありました。
飲み会じゃないと裏話や大事な話をしてくれない人もいました。

参加して体調を崩したら意味がないので、幹事さんには参加できない
理由を言っておいたほうがいいと思います。

投稿日時 - 2018-01-10 23:25:44

ANo.7

アナタ様は何歳くらいか不明なのですが、
いまの職場が不本意入社ならば、
不参加でも、宜しいのではないでしょうか。

会費を払っての不参加、別の言葉で云えば、
「不在参加」なのか、ボイコット的な
不参加なのかでは…《以和為貴》を
大事にしている日本の企業では、近未来~未来に、
アナタ様には負の影響が出てしまうのは
否めないでしょうな。
[パーティ等への連続的な「不参加」は、
協調性や親和性を欠く、和を乱す行為と
評価されて昇給賞与のみならず人事面等にも
負の影響がしまうのが気にならないのであれば、
アンタ様の信念を貫き通せば、いいまでの
ことです。多くの場合、社のパーティ等は、
仕事…業務の一環なのです]

投稿日時 - 2018-01-10 20:09:40

お礼

強制的?
不参加に○は暗黙の了解?であり時間の無駄。

古い考え方だと思います。

しかし、参考にさせていただきます。

投稿日時 - 2018-01-10 20:27:13

ANo.6

自分の時間が必要だという人ほど、特になにもしていないんです。
自宅でゲームしたりエッチなビデオ見てるのが大半かもね。
一人で仕事しているなら良いですが、誰かに助けてもらいながら仕事をしているなら、日頃の感謝も含めて参加するべきだと思います。
ただ、毎回参加しないといけないとは言いません。自分の時間が大切であれば諸先輩方との時間も大切にすべきです。
人との付き合いが下手な人は楽しむことを知らないだけです。
自分がどのようにすれば楽しめるかを考えるだけで良いんやよ。
だから私も必要に応じて参加します

投稿日時 - 2018-01-10 19:57:03

お礼

自分の時間を大切にします。

参加はただの苦痛。

投稿日時 - 2018-01-10 20:28:30

ANo.5

飲み会は毎日ですか?たかだか数か月に1回程度、月一なら多いでしょうけど、その程度で自分の時間も大切といいはるのでしょうか?飲み会のない日が圧倒的に多いはず、その日に持てませんか?

飲み会も業務の一貫、これが日本社会ですよ。私は外資系の会社に勤めたことがありますが、そこでも歓送迎会は必ずありました。万国共通かもしれませんね。お酒が好きでないひとは確かに苦痛かもしれませんが、数か月に1回ぐらいなら、そのぐらい我慢して参加するものです。数か月に一度程度で自分の時間が言い張るのであれば、誰も共感しませんよ。

どうしても参加したくないなら、それでもいいでしょう。しかし、協調性のない人間とみなされ、上司などの風当たりも強くなり、近い将来希望しない部署への異動はもちろん、業績の悪化によるリストラなどがある場合、最有力の候補になるでしょう。やるなら辞める覚悟で行動しましょう。ただどこの会社に転職しても、必ず飲み会はありますよ、それが社会というものですから。ただ参加しなくても文句言われないのは派遣社員ぐらいでしょう。飲み会に参加したくないのであれば、正社員はあきらめ、派遣になることをお勧めします。

投稿日時 - 2018-01-10 19:39:54

お礼

公私混同の間の飲み会のような。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2018-01-10 20:23:48

ANo.4

私は行きません。
仕事上、言うべきことがあればお酒の力など借りず、シラフで正々堂々言いますし、酔った勢いで普段言えない事を言って来る人は聞くに値しないものとして、相手にしません。
つき合いの悪いヤツ、偏屈者と思われていますが、意に介しません。大体、好きでもない飲み会に参加しても楽しくありませんし、楽しんでいない人がぎりで仕方無く参加してもその気持ちはどうしても周囲に伝わり、場の空気を悪くしてしまうのが関の山でしょう。そもそも他人に酒を注がれるのが大嫌いです。ビール等まだグラスに残っているのに注ぎ足すと味が落ちます。他の酒も同様です。挙げ句の果てに注いだ酒を棄てる容器が準備されるに至っては、醸造家の方達に失礼ですし、食品ロスは環境問題です。酒は自分の好きな銘柄を好きな音楽か映画を楽しみながら自宅で飲むのが一番です。
以上の事から職場の人とは原則酒は飲まない事にしています。
但しその分、仕事はキッチリする事にしています。仕事で文句を言われたくありませんからさ

投稿日時 - 2018-01-10 19:36:21

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2018-01-10 20:22:44

ANo.3

性格ですから、仕方がないと思いますよ。

ただ、仕事に支障を来すのであれば、少し問題はあると思いますが。

飲み会に対する考え方の問題でもあります。

私などは、大人数での飲み会、どんちゃん騒ぎが好きな方で、それを仕事の一環どころか、楽しみぐらいにしか考えておりませんから何とも思いませんが、そうした行事を仕事と考える人にとっては苦痛以外の何ものでもないと思いますよ。

仕事に差し障りが無いのであれば、また、楽しめないのであれば、無理してまで参加しなくてもいいと思いますよ。

それに、たかが飲み会に参加しないからと言って、白い眼だの何だのという輩など、相手にする必要などないでしょう。

投稿日時 - 2018-01-10 19:24:49

お礼

ありがとうございました。

投稿日時 - 2018-01-10 20:21:22

ANo.2

いえ、別に出たくなければ出ないでもいいです。

問題は、飲み会に出ないと、社内の人のいわゆる「OFFの時間」の
顔が見れないってことです。上司が意外な趣味を持っていたり、
同僚の友人が学校の友人だったりというようなことは、飲み会の
ような場所でないとなかなかわかりません。

で、こういう「OFFの関係」が往々にして仕事を円滑にするキー
になることがあるんですよね。

あとは、そういう点を「気にするかどうか」って話です。逆に
言えば「社内での関係が悪くなっても気にしないだけの胆力」
があるなら、出席なんてしなくても全く問題ありません。

投稿日時 - 2018-01-10 19:23:59

ANo.1

飲み会も、旅行もすべて仕事の一部です。
給料は出ませんがそれは必要なことだと思いますよ。

あなた1人で仕事しているわけではないでしょ?
グループや経理、庶務などお世話になている人もいるわけで
その人達から嫌われたら、例えばいやいや給与計算してる。故意に間違うとか
仕事の受け渡しに支障があるとかどうですか?

気持ちよく仕事するためにコミニュケーションは必要なんですよ。

投稿日時 - 2018-01-10 19:04:25

お礼

自分の時間も必要かと…。

投稿日時 - 2018-01-10 19:15:09

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