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解決済みの質問

【至急】就職活動/面接日が重なりました

至急返答お願いしたいです。

先日、会社を退職しまして就職活動中です。
雇用形態のこだわりはなく、とあるサイトを見ていくつか応募しました。派遣会社にも登録に行きました。

バイトで自分で応募した会社の面接が先日決まりました。面接が今週木曜日です。
そうしたら登録に行った派遣会社から、同じ会社を紹介されました。仕事内容から違う部署かと思います。まずは書類選考なので進めていいですか?と聞かれ、はいと答えました。
そうしたら、先ほど派遣会社から、書類選考通過しまして面接に進ませていただければとの電話がありました。
派遣会社にバイトで応募してることを言っていいのかどうか分からず言いませんでした。
そして面接日が同じ木曜日になりました。
時間は1時間差…
さすがにどちらかは断らないといけません。
私としては、派遣のほうが時給がいいので出来れば派遣で勤めたいと思っています。
でもバイトのほうが受かる確率高いかな…とも思ったりもしています。

とりあえず木曜日は派遣の面接を受け、バイトの面接日を来週にズラしてもらうというのはありでしょうか?社会人として非常識でしょうか?事情を説明してどちらかは辞退するべきでしょうか…。

アルバイトのほうは、バイト担当の◯◯です。と、電話がかかってきたので、先方の担当者はそれぞれ違う方かなと思います。
大きい会社ですし…。

至急、回答いただきたいです!

投稿日時 - 2018-06-04 19:21:36

QNo.9505096

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

バイトの担当に正直に言えば良いのではないでしょうか?
登録してある派遣会社から、御社の別の部署の面接が決まったので、今回は見送りたいと思います。で良いと思います。
相手がそれでも欲しい場合は、それなりの回答を貰えると思います。

投稿日時 - 2018-06-04 21:31:50

お礼

ご回答ありがとうございます。
バイトのほうはお断りのお電話をいたしました。
派遣のほうの面接が上手くいくことを祈ります。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2018-06-06 01:09:31

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回答(2)

ANo.1

 
必ず働けるのは派遣です
派遣はその会社と派遣会社の間で誰かを派遣する約束ができてます、そしてその会社は派遣会社が人選した人を選ぶ(拒否する)事はできません。
一方のバイトはその会社が採用を決めます、つまりその会社に選択権があるのです
 

投稿日時 - 2018-06-04 19:28:57

お礼

ご回答ありがとうございます。
今回はアルバイトのほうはお断りのお電話をいたしました。
派遣のほうで合格することを祈るしかありません。

投稿日時 - 2018-06-06 01:07:44

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