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アルバイト帰りの交通事故

私の友人がバイト帰りに原付と交通事故にあったようです。左手を怪我してしまいました。

しかも加害者は18歳で無免許、かつ飲酒運転だったそうで、こちらとしては二度と免許も乗り物も乗らず一生反省しろという感じです。

本題ですが、バイト帰りの事故や怪我は労災の対象となることは知っています。

本人と加害者間ではこの後どのような手続きを踏めばいいのでしょうか?

無免許、飲酒運転と普通ではありえない状況での事故なのでどのようにするのが一番なのか皆さんの意見を頂戴したいと思います。

まとめると、
・本人とバイト先の会社(労災について手続き等)
・本人と加害者(補償全般に関すること)

を教えて頂けたら幸いです。
よろしくおねがいします。

投稿日時 - 2018-06-28 11:46:23

QNo.9513024

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質問者が選んだベストアンサー

>本題ですが、バイト帰りの事故や怪我は労災の対象となることは知っています。

通勤労災ですね。
家と職場の間の通勤経路上でないといけませんよ。
どこかに寄った後では適用されません。

>・本人とバイト先の会社(労災について手続き等)
・本人と加害者(補償全般に関すること)

通勤労災にするのなら
労災の給付申請。
申請書はここ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/index.html
医師のコメントと職場の賃金や出勤日等の記入が必要。

労災は人に対するものだけなので
物に対する賠償請求は自分で加害者に請求する。

自賠責と労災の両方の受給はできない。
省庁間の話で交通事故は自賠責優先という話もあるが
どちらを使うかは本人が決めること。

投稿日時 - 2018-06-28 12:19:17

お礼

ありがとうございます!

投稿日時 - 2018-07-13 21:33:55

ANo.1

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回答(3)

ANo.3

補足します。
通勤の労災は寄り道は可です。
コンビニに食事を買いに行ったり、会社の食事会などなら問題ありません。
内容によりますので、ご参照下さい。

投稿日時 - 2018-06-28 17:42:16

ANo.2

18歳未成年ですので相手の親と話し合いをすることです。

投稿日時 - 2018-06-28 15:19:59

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