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解決済みの質問

バイトを辞めたいです

引っ越すための費用を貯めたいと思い、元々ホームセンターのバイトをしており、もっと稼ぎたいと思い飲食店のバイトをしようと7月1日から掛け持ちでバイトを始めました。
ですが思っていたよりも仕事がきつく、酔った客からのセクハラを受けるのも嫌、シフトがかつかつなため食事を取る時間もなく辞めたいと思い1ヶ月も経っていませんが飲食店の方の店長に辞めたいと言いました。(7月22日)そしたら、「じゃあ来週の出勤で最後でいいよ」と言われ、その時は「はい」と言いました。ですが、いざ最後の出勤の週になって精神的に辛い面から休みたいと思い、「出勤最後だったのですが精神的辛いので休ませていただきたいです」と言ったら、「辛いのなんて君だけじゃないんだよ、みんな辛い中で仕事してるんだよ、君が仕事を休むと困るんだよ」と言われましたが、私は本当に精神的に辛く、その日はホームセンターのバイトも早退して帰って来ました
私が飲食店の面接時に11月まで働くと言ったのに7月いっぱいで辞めたいと言っているのが悪いと分かってはいます。けれど精神的にも辛く耐えられないんです。雇用契約書も貰っていないのでどうしたらいいかわかりません。このまま辞めても私はいいのでしょうか?マナーがなっていない行為だとは分かりますが、精神的苦痛理由でバイトを休むことはいけないんでしょうか?

投稿日時 - 2018-07-27 20:04:34

QNo.9522434

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>このまま辞めても私はいいのでしょうか?

はい。自由な仕事で退職できます。


>マナーがなっていない行為だとは分かりますが、精神的苦痛理由でバイトを休むことはいけないんでしょうか?

マナーは関係ありません。モラルの問題です。
理由は関係なく、仕事を休むことは他の方に迷惑がかかる行為なので、良いことではありません。
状況により、やむを得ないと言うだけです。

雇用契約書をもらったところで、あなたがどうすれば良いかは書いてありません。

辞めたければ辞めれば良いし、このまま行かなったとしても、それは褒められることではないが、今まで働いた分の給料は支払われます。

投稿日時 - 2018-07-27 20:19:46

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回答(4)

ANo.4

労働は本人の意思によります。他者から強制されることはありません。
強制されれは それは違法行為です。
休みますと伝えたのですから休んでいいのです。
ゆっくり休んで体調を整えてください。


「辛いのなんて君だけじゃないんだよ、みんな辛い中で仕事してるんだよ」
じゃあみんなやめればいいのに。

投稿日時 - 2018-07-28 09:36:36

要するにバイトをバックレるって事でOKですか?
そのへんちゃんと書いてくれないと分からないんだけども。

このまま辞めてもってのは、無断欠勤のまま、辞めるって事?
ん?それとも休んでいいって言われたの?

どっちにしてもマナーの問題じゃなくて責任の問題だと思うけど。

投稿日時 - 2018-07-27 22:45:02

ANo.2

法律的には辞められません
最低でも辞めると言ってから一ヶ月は雇用することを要求されます
この場合は最後の週を出勤する義務があります

ただこれ以上働けないという診断書などがあれば「休む」事は可能です

まあこのままバックれても損害賠償請求などに発展する事はないと思いますが、あなたと同じ条件の人は採用されなくなるでしょう
具体的には同じ学校の人などが採用されなくなります
「あそこの生徒は信用できないから」という印象をあたえてしまいますので

投稿日時 - 2018-07-27 22:34:06

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