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解決済みの質問

職場上司、デリカシーの無い雑談

タイトル通りですが、上司のと対話に手こずってます。

女性社員に「彼氏いるの?」「結婚してるの?」
「相手どんな人?」「どこで出会ったの?」「学歴は?」
「相手の仕事は?年収は?」「休みの日は何してるの?」
……っと、まあ、面倒な会話が永遠と……。

そして、そこで聞き得た情報を他の男性社員にちくいち報告。
何故そう言う流れなのかと聞き耳立ててたら、
どうやら、彼女が居ない→どう結婚にこぎつけるかって
遠回しに悩んでるっぽかった。
彼女の居ないのは唯一その上司だけ。
他の男性社員もコメントに困ってた感じです。

私が聞いててショックだった話は、
「それってお金目当ての結婚?」
「女ってお金掛かるから面倒なんだよね。」って話。

そして、私の実家、旦那の実家の話まで広がって、
お金持ちかどうか探りを入れる会話。
会話の終点が見えません。

別に何をどう思われようが構わないとは思って居たのですが、
座席が隣である為に明日の出勤が憂鬱。
何か猛烈につらくなってしまいました。

投稿日時 - 2018-08-08 22:08:22

QNo.9525839

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

今会社などでの、セクハラ、パワハラ、モラハラなどが問題になっていますが、
日本ではその境界線はあやふやです。いくら同僚でも立ち入ってはいけない部分があります。酒の席でもないのに1度話したら終わる内容を毎日繰り返して聞かれていらっしゃるのですか?まあひがみ屋であることは間違いないようですが。
それをやめさせる事で、あっ・・・ゴメンゴメンとなるか一気に気まずくなるかわからないですから、動きづらいですよね。まあ解決策にはなりませんが、より抽象的な表現でこたえると良いかも。選んだ理由は好みのタイプだったから。好みじゃ無かったら金持ちでも結婚しません。・・・はい!お仕事しましょう。
ていどのノリを続ければ、つまらなくなる・・・かも。
でもその上司って仕事しているのですかね。

投稿日時 - 2018-08-09 00:02:51

お礼

丁寧なご回答有難うございます。
上司の仕事は統括管理。仕事を社員に割り振って、完成品をチェック。
そして社員間のトラブル解決等が業務。
仕事の割り振りと言っても、社員全員にメール一括送信で
「やれる人宜しく」って感じだし、完成品は欲しい人が勝手に持ってく。
社員間のトラブルって……この上司のお陰で一致団結(¨;)

「つべこべ悩まず、婚活行け!」って凄く思いました(つд⊂)
ホントに、「仕事中だから静かにして」っで話ですよね💦

投稿日時 - 2018-08-09 07:27:03

ANo.3

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回答(6)

Misaki-27様

★回答者(婚活、人間関係、専門家)の「NISHISHINJUKU」と申します。
★「お礼のコメント」ありがとうございました。


💛「そんなに大きな会社では無いので、上司の上司となると社長に直談判になってしまう。そうなると話が大きくなり過ぎって思って、中々言い出せずに居ます。」・・・とのこと。

✚想定内です!・・・だからこそ、回答した理由でも有ります。


*つまり、そういう馬鹿上司の話は、頻繁に質問が有りまして、その質問者に寄っても悩まれている程度問題が違います。その中で耐えられないから、すぐにでも消して欲しい・・なんて言う事は少なく有りません。

*そういう場合、「上司の上司となると社長に直談判になってしまう。」方が都合が良い場合が有るのです。つまり、「人事権」が有る上、その悪癖も承知しているからです。

💛したがって、私が回答した目的は、・・

✚貴女が言われた通り・・「多分、「それはセクハラ発言」と訴えた所で治らない気が……。」するので、そんな事とっくに織り込み済みなので「社長直訴」なら、会社の為に、馬鹿上司を「移動」なり「削除」等にさせる事が目的だからであり、更に、その為には(決定権のある直談判のほうが)が良かっただけです。

💛むしろ、貴女は、その程度で良かったと言えましょう・・

✚[会話のスキルが足りない上司]だと感じています。

✚上司的には[恋愛相談]って意識ですしね。

✚幸い、この問題は女性社員全員に関わる問題なので団結しての対応が可能。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★これらは不幸中の幸いだと理解しました・・個人によってはSTRESSが大きすぎて会社に行けない・・というレベルの問題もかなりある事を、この際に知っていて下さい。


💛ありがとうございました!

大変申し訳ございませんが、この投稿に添付された画像や動画などは、「BIGLOBEなんでも相談室」ではご覧いただくことができません。 OKWAVEよりご覧ください。

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投稿日時 - 2018-08-12 03:11:16

Misaki-27様


★回答者(婚活、人間関係、専門家)の「NISHISHINJUKU」と申します。私は東京で長年、結婚相談所をやって来た経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。

❶<そういうバカな上司には毅然とした対応を!>

✚・・しないと、永遠に貴女が標的にされます・・

*貴女はイイ迷惑なのですから、会社内の組織や貴方や上司の年齢感等々、分かりませんが、キチンとした対応をしてもらうべき内容です。


❷<上司の上司はいないのですか?>・・

✚明らかなパワハラですから、まずは、その上司の上司は貴女と直接、話が出来る関係ですか? 

*そうであれば即、相談して彼に対しての適切な対応をして貰って下さい・・こういう場合は、会社の組織論を上手く理解しないとイケません。

*つまり、貴女が、直接、そういう馬鹿上司に対応しなければならないか?を先ずは考えて、本来、馬鹿上司を管轄する、その上の上司がいれば、直訴すべき問題です。


❸<もし、組織的に、そういう人がいない場合は>・・

✚問答無用で、下記「添付資料」で「パワハラ」や「モラハラ」、「セクハラ」という公的な(または民間)相談機関、に無料電話相談というのが有りますから、直接掛けて下さい。

*何しろ。地域性が有りますから貴女の地域の管轄の組織や法人に問い合わせる事です・・要するに貴女が直接対応しない事です。

✚いくら馬鹿上司でも、公的な機関からの連絡には多少は気が付く事と思いますので、こういう場合、毅然とした対応が必要です。

*ただし貴女自身が、事を大きくしくないから‥と言うなら上記の通り、社内的に解決する方法を選択すべきですが、いずれにしても、何らかの行動に出ないと、ケジメが付かない事は想像が付きます。

(モラハラ パワハラ 相談)
https://www.google.co.jp/search?rlz=1C1RRWD_enJP712JP723&ei=c6oKW_XOGYnO8wW8_IMw&q=%E3%83%A2%E3%83%A9%E3%83%8F%E3%83%A9+%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9+%E7%9B%B8%E8%AB%87&oq=%E3%82%82%E3%82%89%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9+%E7%9B%B8%E8%AB%87&gs_l=p


💛方法論はともかく、毅然とした態度で望むべき事ですから、シッカリなさって下さい・貴女の人格を冒涜している事です!


★ちなみに「ダリア」の花をテーマ写真にしている理由は、同じダリアでも、
これだけ種類がある様に人間も無限な「10人10色」を象徴してます。

(PS)
★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOP(下記URL参照)におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。

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投稿日時 - 2018-08-11 06:52:40

お礼

ご回答及び叱咤激励有難うございます。
そんなに大きな会社では無いので、上司の上司となると
社長に直談判になってしまう。そうなると話が大きくなり過ぎ
って思って、中々言い出せずに居ます。
しかし、今回、ここで質問した事により、少し気持ちに
ゆとりが持てました。上司の発言、問題有りと理解した上で、
[会話のスキルが足りない上司]だと感じています。
多分、「それはセクハラ発言」と訴えた所で治らない気が……。
上司的には[恋愛相談]って意識ですしね。
幸い、この問題は女性社員全員に関わる問題なので
団結しての対応が可能。なので訴えるかとうか
もう少し悩んでみます。

投稿日時 - 2018-08-12 00:48:55

ANo.4

デリカシーの問題ではなく、その上司の話の内容は完全にセクハラです。
60歳くらいのお爺さんならそんな研修は受けていないかも知れませんが、上司として異性の部下にしてはいけない事です。
人事課があるのなら、その部署に話して対処してもらう。
そうした部署が無いような職場なら、上司の上司に訴える。
そうした環境に無いのなら、女性が一致してその上司に「貴方のやっている事はセクハラです。犯罪行為です」と教えてあげましょう。

投稿日時 - 2018-08-09 16:30:12

お礼

率直なご意見有難うございます。
セクハラなんですよねぇ。10人程度の職場なんで
上に訴えるとしたら直接社長に直談判💦
今は女子で団結して対策練ってる感じです。
とりあえず若い女性を守る感じで必死💦
中々、セクハラって訴えにくい物ですね。

投稿日時 - 2018-08-09 23:39:00

ANo.2

ウザく返すとか
彼氏いるの?→いると思います☆?
結婚してるの?→どっちだと思います☆?
流すとか
相手どんな人?→普通の人です
どこで出会ったの?→どこかな~忘れましたねえ
質問返しして相手の話にすり替えるとか
学歴は?→さあ…〇〇さん(上司)は?
相手の仕事は?年収は?→じゃあ〇〇さんの教えてくださいよ
などなど。
一番いいのは相手の話にすり替えることだと思います。
彼女いないの知ってても
「そんなこと言ってたら彼女が悲しみますよ~」とか。

あとは「女って~」みたいなことを言われたら
「ですよね~~~!!!」が便利です。
反論すると長くなるから、
ですよね~で流して立ち去ったり話題変えたり。
そして聞かれても、情報を出さないように気を付けましょう。

女ってお金掛かるから面倒なんだよね、には
出してくれる女性もいるから
そこを狙えって言ったらいいんじゃないですか。
ただしイケメンに限る、だろうけど(;^ω^)

とにかくきちんと相手しようと思わないことです。
どう思われようが構わない、かもしれないけど
機嫌を損ねるとめんどくさそうなので
笑顔で流すか質問返しがおすすめです。

投稿日時 - 2018-08-08 23:51:14

お礼

細かく考えて頂いて有難うございます。
ずっとはぐらかして居たら、上司の妄想だけで突き進み、
私の年齢は50歳以上、旦那は高収入なエリートサラリーマン。
私が和の習い事してるって知ったら、生花の假屋崎邸をイメージ。
話す内容は架空の世界。もうついていけない所まで来てしまった。

ついでに上司の彼女の話を聞いたのだけど、婚約者は居た。
しかし、結婚直前に病気になり失明。
どうする事も出来ずに彼女と別れたとの事。

何か全体的にスキル低いって印象です(つд⊂)

投稿日時 - 2018-08-09 06:42:11

ANo.1

社内のハラスメント対策のコンサルをしています。そうですね。

苦痛を感じているなら別部署の方にでも相談するのをお勧めします。

改善ができないというのであれば少し会社的にもんだな部分があるので。

あまりにもプライベートな質問は控えてもらえますか?ということを言うのも良いかと思います。

参考にしていただければと思います。

投稿日時 - 2018-08-08 22:40:49

お礼

早速の回答有難うございます。
女性社員の中で1番年上であるのが私。
女性社員一同の悩み云々が回り回って私の所へ……。
何とか私の所でストップさせたいと考えます。
とは言え、カウンセリング等々学んだ訳では無いので
素人。新入社員の情報流出を適当に誤魔化すのが限界。
恋愛問題解決したら落ち着くのか、
この上司に恋愛は無理なのかと悩む所です。

投稿日時 - 2018-08-08 23:32:46

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