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締切り済みの質問

なぜはっきり首にすると会社は言わないのでしょうか?

弟は悩みがあって、仕事に集中できずにいました。[兄と弟は同じ会社]

兄は、保健師と相談して、大きい精神病院へ弟を入院させようとしました。
そかそか、おいしいごはんをいっぱい食べて、たくさん寝ようね、と医師は言い
そのまま、電気ショックかけられて、入院となってしまいました。

毎日必要ない15錠の薬を飲まされ、ブタ扱いされて、鍵をかけられ閉じ込められました。
[処方箋を調べて、突然死する薬や、うつとは関係ない薬が入ってました]
[病院は本当に悪徳なのですが、病院のひどさの内容は以前に質問しました]
診断書を会社に出して、正社員を首にならないようにしていたと兄は言いました。
しかし、私は兄を許せません。どうして、悩んで苦しんでいるものを更に病院に閉じ込めて、薬の副作用で苦しまないといけないのか思いました。

原因がなくなって悩まないうつに似た症状なら、薬はいらない。
原因がなくなっても悩むうつに似た症状なら、薬がいる。とほかの医者に聞いたからです。弟は少し悩んでいただけでした。その悩みがなくなれば治る思っていたからです。
それなのに、ここの病院は、電気ショックまでかけて、更に薬を飲ませてました。
原因がなくならない限り、いくら薬を飲ませてもうつに似た症状は治らないのに
必要以上に薬を飲ませていたからです。
兄は私から弟の退院や外泊、外出の権限を奪って弟が退院できないようにしました。
医師は兄には許可するのに、私や父や母には外泊や外出の許可すら出しませんでした。
前田医師に薬に強い副作用があるの入ってる言ったら、どんな薬にも副作用があるといいました。薬の副作用のある大きい辞書を持ってました。
2か月過ぎたあたりで、面会の時、弟のおなかが異常に膨らんでいることに気づきました。妊娠8か月で、市民病院の消化器科に聞いたら、大腸が破裂するが死ぬとは限らない言いました。大便が出ないと苦しんでました。遺書まで書いてきました。
このままいけば大腸破裂でかたわにされる思いました。
3泊4日の外泊してから退院になる言われたのですが、そのあと更に1週間の外泊をしないと退院できない言ってきて、その3泊4日の外泊が成功しないと1週間の外泊にいけないと言ったり不自然な点が多すぎでした。
それで3泊4日の外泊で逃げることにしました。
薬を止めたとたんに弟のおなかは元通りになり、大便がしっかり出るようになった
言いました。
6月15日で脱出し、強制退院させました。

会社の復帰について、せっかく10年も働いていたし正社員だったので復帰できないか話を聞きに行きました。
が、会社側は、弟が普通に仕事していたときから、鬱病扱いしていたらしく、弟にいちゃもんをつけていたそうです。

兄は、弟が入院している間、さんざん弟のひどいことを言いました。
そればかりか、薬の副作用で苦しんでいる弟を心配している私や母を鬱病扱いして、病院に行って
入院したら言いました。兄を鬼、悪魔扱いしました。

退院してから、そのことを弟に言ったら、弟は怒り兄に復讐する言ったので、
復讐すると犯罪になるので母は、兄から400万取ることで怒りを鎮めてといい、
弟に400万手渡しました。兄には土下座させました。

7月23日に労働基準監督署にいったら、直接あって話せばいい言われたので
会社の部長に話しました。兄が弟にした仕打ちも言いました。
7月終わりには復帰の答えが出るといったのですが、8月になっても連絡が
ありませんでした。

8月2日に直接会社に行ったのですが、守衛所のところで、総務課長が
本社が認めてないから復帰できないと言ってきました。
守衛所の人は中に入れ行ったのですが、総務課長は入り口をふさぎ、それを阻止しました。

本社に電話したら、本社は認めてないとは言ってない、相談受けただけだといい、
今日中に速達で話し合いする書類が届く言われました。

そして、8月22日に会ったのですが、今度は病院の診察しないと復帰できないと言ってきました。
母は、工場長に総務課長はなぜ、本社が復帰を認めてないから復帰できないという嘘をついたのか?聞いたら、そんなこと言ってないと言いました。
母は、保健師は兄に命令してあの病院に閉じ込めたと言いました。
大便がでなく苦しんでいた、それが治療してると言えないでしょ?と保健師に言ったら、たとえ大腸が破裂しても治療になる、と言いました。

工場長が見た目で判断できないのですか?言ったら、私が責任になるので
できない、労働基準に引っかかる言いました。

病院の診断書には、通院しながらなら復帰できる、多量の向精神薬が必要、
統合失調症かな?とか、めちゃくちゃ書いてありました。
保健師は、またあの病院で診察してこい言いました。が、せっかく逃げてきたのに
今度あの悪魔の病院に行けば間違いなく一生閉じ込められる思いました。
どう考えても、あの病院は、今度は一生閉じ込めるから診察するように言えと会社の保健師に言ったのではないか思いました。
兄は保健師が悪魔の病院に何度か電話していたと言いました。
鬱病でもないのに、前田医師は保健師に、まだまだだめですなぁと言って
やりとりしていたのではないのでしょうか?

ほかの病院[良心的なところ]でいいのか言ったら、ほかの病院は今までのことはわからないだろうと言いました。
それにそんな診断書を見せれば、絶対に大丈夫いうはずない言ってきました。
たとえ大丈夫いっても、今度はその医師とみんなで話し合わないといけない
言いました。

とりあえずその良心的な病院に8月28日に行くことにしました。
大丈夫の診断書をもらえればいいだろう思ったのですが、どうも会社側は
復帰させる気がないように見えます。

できれば正社員である会社に復帰したほうがいい。という気持ちで頑張ってきました。

はっきりくびです、そんな精神病院なんかに入院する頭イカレた奴なんか使うはずがない言ってほしいです。

保健師は兄と共謀し弟を閉じ込めたことを謝りません。そればかりか、もし訴訟を起こすなら、こっちもたたかう言いました。

これでだめなら、退職届をだして、退職金と雇用保険をもらって
しばらくアルバイトかな???

転職について、面接で過去のことを聞かれることはあるのでしょうか?

投稿日時 - 2018-08-24 21:10:31

QNo.9530553

困ってます

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回答(5)

ANo.5

いっそのこと 診断書を書いてもらって 福祉事務所に行き 生活保護を受ける
これで働かなくても食べていける立場をゲットしたと開き直って暮らすのもいいと思います。

投稿日時 - 2018-08-25 19:18:55

文章を拝見しますと、貴方様の精神に異常を感じます。
精神病で入院した人を完治してないのに、復帰させる会社はありません。
当然、医師の診断書提出が必要です。
日常業務を遂行できないのに働かせる訳がありません。

投稿日時 - 2018-08-25 00:23:30

ANo.3

まず貴方がすべきことは、自分の過去質についた回答を参考にする事。
何度も繰り返し関連質問をしっ放しでは、何も得られませんよ。

投稿日時 - 2018-08-24 22:27:28

ANo.2

解雇するというのは出勤率が低い、仕事を放棄しているなどよほどの理由がないと出来ません。
病気では出来ませんよ。
ただ会社としては退職するように持って行きます。

あと転職先で正直に過去の事を答える必要はありません。
どこも不採用になります。

投稿日時 - 2018-08-24 22:06:10

ANo.1

何か落ち度がないと解雇通告できません。
それ以上に質問文章が長すぎて内容が入ってきませんよ。
もっと要点をまとめ簡略化してください。

投稿日時 - 2018-08-24 21:54:29

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