こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

男女差別

職場で男女差別はありますか?

男性だから、女性だからと無理やり理由を付けてさせる人。

例えば、Aのシフトは限定的に女性社員にしてもらい、男性社員はAのシフトはしない、というふうに男性の課長を上手く味方にしてシフトを組んでいる男性社員たち。

Aのシフトは夜遅くまでの激務。

それを知ってか女性社員にさせる人。



例えば、○○の業務の××の時間帯は女性社員にさせる。

何故なら疲労が蓄積されてる時間帯でキツい業務だから。


こういうことは男女差別ですか?

精神的な嫌がらせ?よりも精神的な差別ですか?


これが何の根拠もない意図的な男女差別なら、法律的にはどのように罰則されますか?

投稿日時 - 2018-09-20 20:57:59

QNo.9539301

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

勤務のシフトを、女性だけきついシフトにしていて、それに合理的理由がないのであれば、それは男女差別ではなく、パワハラです。会社ぐるみなら会社が、特定の課長が勝手にやっているのであれば、課長が訴えられます。
そんな事やっている会社はホントにあるのか疑問です。

投稿日時 - 2018-09-21 10:28:10

お礼

有り難う御座いました。

投稿日時 - 2018-09-22 05:44:37

ANo.2

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(2)

ANo.1

それは男女差別とは違うと思う

投稿日時 - 2018-09-20 21:06:53

あなたにオススメの質問